- Secteur d'activité : Conseil en management
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Durée de Travail : Temps Plein
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Entrée en fonction : Immédiate
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Ville : Nanterre
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CSP : Cadre
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MàJ le : 09/06/2026
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Type de Contrat : CDI
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Niveau de formation : Bac +5
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Pays : France
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Practice : 01. Practice TMOP
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Publié le : 13/04/2026
Yélé Consulting est un cabinet de conseil et d’ingénierie indépendant, spécialiste de la transition énergétique et environnementale. Nous intervenons dans les domaines de l’Énergie & Utilities, du Transport & Mobilité et de l’Industrie. Nos clients sont RTE, Enedis, TotalEnergies, RATP, SNCF…
Avec plus de 130 collaborateurs issus de parcours très variés, si vous recherchez un nouveau défi lié à la transition énergétique et environnementale, vous êtes au bon endroit !
On recherche notre futur Senior Manager, dans le cadre du développement des équipes dédiées à la Transformation des modèles opérationnels (conduite du changement, excellence opérationnelle, pilotage de projets dans l'énergie).
Au quotidien, vous seriez amené à :
Delivery
- Piloter des missions stratégiques de transformation opérationnelle :
- Conception et optimisation de processus métiers (production, distribution, relation client, back-office).
- Mise en place de dispositifs d’excellence opérationnelle et de performance continue.
- Déploiement de démarches de conduite du changement adaptées aux enjeux énergétiques et organisationnels.
- Encadrer les managers et consultants en mission, garantir la qualité des livrables et la satisfaction client.
Business Développement
- Développer l’offre de la practice et contribuer à son positionnement différenciant sur le marché.
- Identifier les besoins émergents liés aux évolutions du secteur énergétique (nouveaux modèles d’organisation, digitalisation des processus, intégration des énergies renouvelables, flexibilité, régulation).
- Contribuer aux phases d’avant-vente et de vente en lien avec les associés.
- Développer et animer un réseau de clients et partenaires stratégiques.
Développement des savoir-faire
- Définir et structurer les méthodologies internes (process mining, lean management, change management, outils de pilotage).
- Animer des communautés d’expertise et favoriser la capitalisation des savoir-faire.
- Accompagner le recrutement, le mentoring et le développement de nos talents.
- Porter la vision et inspirer les équipes pour accélérer la montée en compétences.
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Diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce, avec au moins 8 ans d’expériences dans le conseil ou en organisation au sein d’un grand groupe.
- Vous avez une expérience significative en conduite du changement, optimisation des processus métiers, excellence opérationnelle ou pilotage de programmes complexes.
- Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes et vous avez une bonne connaissance du secteur de l'énergie
Les avantages Yélé : faites le plein d’énergie au quotidien !
✨ Équilibre vie pro/perso : Une charte télétravail qui vous permet de concilier vos priorités personnelles et professionnelles avec sérénité.
️Reconnaissance de l’ancienneté : jusqu’à 5 jours de congés supplémentaires et un plan d’épargne pour valoriser votre engagement avec éclat.
Esprit collectif : une prime de participation annuelle, car vos efforts contribuent à nos succès communs.
Engagement durable : des missions de mécénat de compétences, un pass mobilité durable et 75 % de vos trajets pris en charge pour un impact positif.
A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
