Description du poste:
Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle de Chef de Projet Technique H/F.
Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle (MCO) des véhicules des armées, nous avons besoin d'un Chef de Projet Technique.
Missions :
-
Pilotage global des bons de commande (planning, coordination métiers, suivi des livrables),
-
Animation du cadrage technique et coordination transversale (finance, achats, bureau d’études, logistique),
-
Mise en place de la documentation initiale et du soutien contractuel,
-
Dimensionnement des stocks initiaux,
-
Veille et traitement des obsolescences,
-
Maintien de la conformité réglementaire et mise à jour des définitions (système principal et soutien).
-
Gestion administrative et clôture financière.
Profil :
-
De formation Bac+5 dans le secteur industriel
-
Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de projet industriel et coordination multi-métiers
-
Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
- La maîtrise du soutien et du code des marchés publics serait un plus.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
-
CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
-
13 RTT + un compte épargne temps
-
Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
-
Prime de vacances
-
Prime de cooptation
-
Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
-
Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
-
Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
-
Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-CT2
