Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Hiérarchiquement rattaché(e) au Secrétaire Général et fonctionnellement au Group Ethics & Compliance Officer, vous veillerez au respect des obligations de conformité légales et réglementaires, contribuant à la maîtrise des risques juridiques, réglementaires et éthiques pour l'entreprise et ses filiales, en France et à l'international.
Vous mettrez en œuvre et suivrez les programmes de conformité, assurez la visibilité et la promotion de la fonction Conformité à travers des actions de communication (animation de la rubrique Intranet, groupes de travail, rédaction d'articles) et réalisez une veille éthique et conformité via une newsletter hebdomadaire et divers supports d'information.
Lutte contre la corruption :
Vous serez garant de la réputation et de la protection de l'image de la Société et du Groupe.
A ce titre vos missions principales seront:
- Mettre à jour les procédures/politiques locales selon les évolutions du groupe Safran,
- S'assurer de l'évaluation de tous les tiers (clients, fournisseurs, prestataires, intermédiaires, bénéficiaires de dons/mécénat/sponsoring, partenaires de JV ou d'acquisitions…),
- Réaliser et mettre à jour la cartographie des risques de corruption et suivre les plans d'actions associés,
- Animer la politique et les actions de sensibilisation/formation à l'anticorruption,
- Contribuer au traitement des alertes éthiques,
- Veiller à la mise en œuvre de la stratégie de contrôles, audits, traitement des non-conformités et certification anticorruption,
- Informer régulièrement le Comité de Direction de l'état du déploiement du programme anticorruption.
Devoir de vigilance & Droits Humains :
Vous serez également en charge du Référent Devoir de Vigilance & Droits Humains:
- Déployer le programme de conformité Devoir de vigilance (opérationnalisation des procédures),
- Mettre à jour les cartographies des risques et suivre les plans d'actions associés,
- Contribuer à la promotion du programme, notamment par le déploiement des formations Groupe.
Ressources mobilisées :
- Le réseau des correspondants conformité (sous son autorité fonctionnelle),
- Les Business Process Managers de tous les métiers concernés,
- Le réseau des représentants risques,
- Les représentants du contrôle interne,
- La Direction Juridique,
- La Direction du Contrôle des Exportations,
- Le réseau des CCO et des Référents Devoir de Vigilance & - Droits Humains Safran, en particulier l'équipe centrale Éthique & Conformité,
- Au moins une personne sous son autorité hiérarchique.
Des déplacements sont à prévoir, en France et sur les principaux sites de la Société à l'étranger.
