Altéal, un ADN unique, une ambition pour les territoires
L’habitat social tel qu’Altéal l’envisage s’inscrit dans une double ambition : permettre au plus grand nombre, et notamment les personnes les plus fragilisées, de se loger décemment et d'accompagner les territoires en développant avec eux une offre diversifiée de logements.
Notre entreprise agit pour que chacun, quelles que soient ses ressources, ait accès à un habitat confortable à prix modéré et envisage avec confiance son parcours résidentiel.
Pour répondre à sa mission d'intérêt général, Altéal, fort de plus de 6 décennies d’existence, a renforcé son organisation et ses capacités d’intervention régionale. Présent dans 127 communes, sur 5 départements de la région Occitanie, Altéal gère un patrimoine de plus de 14 000 logements (familles, étudiants, seniors, ...) et construit environ 450 logements chaque année, développe des logements en accession sociale, via les dispositifs de PSLA / de BRS, et la vente dans l’ancien ainsi qu’une activité d’aménageur de zones urbaines pour le compte de collectivités.
Altéal s’est lancé depuis plusieurs années dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Un engagement volontariste qui consiste à prendre en compte dans ses différentes activités les enjeux sociaux, économiques et environnementaux, ainsi que les droits, les intérêts et les attentes des différentes parties prenantes.
Notre équipe
177 collaborateurs déploient et pilotent quotidiennement la feuille de route d’Altéal.
La politique des Ressources Humaines place les salariés au cœur de la stratégie de l’entreprise, leur permettant de s’inscrire durablement dans celle-ci, notamment grâce à des parcours de développement de compétences.
Altéal a choisi de s’engager dans des actions « Qualité de vie au travail » pour favoriser le bien-être de chacun de ses collaborateurs.
Altéal est une société du Groupe Habitat en Région, le pôle national des opérateurs d’habitat social des Caisses d’Epargne. L’entreprise est dirigée par Philippe Trantoul.
Notre ambition
Les entreprises du Groupe Habitat en Région présentes en Occitanie se sont associées pour renforcer leur coopération sur leur territoire et créer la société de coordination Habitat en Région Occitanie. La SAC réunit 3 entreprises et 30 500 logements et constitue l’un des premiers opérateurs de logement social du territoire. www.altéal.fr
Nous recherchons un Gestionnaire Résidence Etudiante (H/F) pour intégrer notre service Logements Etudiants en CDD du 24 août 2026 au 05 février 2027, pour un remplacement de congé maternité.
Sous la supervision d’une Responsable, vous intégrerez une équipe de 2 collaborateurs (pendant la période de passation), au sein du Service Logements étudiants, lui-même composé de 10 personnes, réparties sur plusieurs résidences étudiantes.
Nous recherchons au sein de la Société ALTEAL un(e) Gestionnaire de Résidence étudiante (H/F), Service Logements étudiants, Direction Générale Adjointe.
Réalisation de la mise en location du patrimoine de l’entreprise
- Détection et accroche d’un demandeur,
- Découverte du client et de ses besoins,
- Présentation et argumentation de l’offre de logement auprès des clients,
- Signature des baux et des documents associés (APL, Locapass,…),
- Information du locataire sur ses droits et devoirs,
- Mise à jour de bases de données,
- Réalisation des Etats Des Lieux entrants avec remise des clefs, des visites conseil et des Etat Des Lieux sortants avec récupération de clefs.
Gestion du portefeuille locataire
- Réception du public et accueil des locataires,
- Réponse aux demandes des clients (locataires) et visites à domicile éventuelles,
- Traitement des Demandes d’Interventions Techniques et/ou Administratives (DIT, DIA) et traitement des réclamations,
- Suivi des comptes locataires,
- Saisie des congés, mise à jour de la base de données afférente.
Réalisation de l’entretien du patrimoine :
contrôles sur résidence, suivi des prestataires, veille sociale…
- Programmation des travaux de remise en état,
- Suivi des travaux d’entretien courant,
- Réunions (prestataires, clients, partenaires…),
- Permanences à destination des locataires sur site le cas échéant,
- Respect du budget alloué,
- Participation aux ajustements de la programmation du GER,
- Suivi régulier et reporting de la consommation des fluides,
- Suivi des prestations réalisées par les sociétés de nettoyage, espaces verts, ascenseurs, multiservices, multitechniques,
- Relais auprès du responsable de tout dysfonctionnement constaté (dégradation, anomalies,…).
Vous disposez d’un bon relationnel, êtes rigoureux, mais aussi réactif, et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ?
Alors, cette offre est faite pour vous !
Dernières précisions avant de vous positionner…
Vous devez maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, …), être issu(e) d'une formation Bac +2 type « BTS Professions Immobilières » ou disposer d’un niveau équivalent acquis par une expérience reconnue dans le domaine de la gestion locative et/ou commerciale.
Une première expérience réussie chez un bailleur social serait fortement appréciée (Gestion locative, Gestion de résidences étudiantes, Gestion de proximité).
Informations contractuelles :
Le poste est situé sur la Résidence étudiante Blaise Pascal (150 Avenue de Lespinet, 31400 - TOULOUSE). Le type de contrat est un CDD de remplacement d’une durée de 6 mois (prolongation possible).
Le salaire de base mensuel brut est de 2 217.44 €, hors primes de 13ème mois et de vacances (primes proratisées en fonction du temps de présence sur la période définie).
Traitement des données à caractère personnel :
Altéal, en qualité de responsable de traitement, vous informe que les données à caractère personnel collectées dans le cadre d’une candidature sont nécessaires à la gestion des recrutements et la constitution d'une CVthèque, les traitements étant mis en œuvre à des fins d'intérêt légitime lié à l'activité d'Altéal.
Les données recueillies sont traitées par les collaborateurs d'Altéal habilités à en connaitre au regard de leurs attributions (Direction des Ressources Humaines, responsables hiérarchiques). Toutes les données demandées sont nécessaires à la bonne gestion de la candidature. A défaut, les informations non-fournies pourront entraîner une appréciation inadéquate de la candidature et son rejet. Les données à caractère personnel ne pourront faire l'objet d'une transmission ou exploitation pour toute autre fin que celles prévues ci-contre.
Les données sont conservées pendant 2 ans à la suite de votre dernier contact.
Conformément au règlement (UE) 2016/679 et à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, de limitation du traitement et d’effacement de vos données. Également, vous disposez du droit de définir des directives relatives au sort de vos données à caractère personnel après votre décès en application de la Loi pour une République numérique n°2016-1321 du 7 octobre 2016.
Pour exercer vos droits, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données à l’adresse électronique suivante : [email protected], ou par courrier à l’adresse suivante : 8 Allée du Lauragais, 31 772 COLOMIERS. Votre demande devra être accompagnée de toute information permettant d’attester de votre identité.
Vous disposez enfin du droit d’introduire une réclamation auprès des services compétents de la CNIL à l’adresse suivante :
CNIL,
3 place de Fontenoy
TSA 80715 –75334 PARIS CEDEX 0
Rémunération : 2 217,44€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
