En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :
Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
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Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation Datacenter (F/H) à Lyon.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Franck ? Vous intervenez en itinérance sur la région Rhône-Alpes. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de techniciens experte des environnements critiques.
Vos missions principales :
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Maintenir les installations techniques d'infrastructures Datacenter (climatisation, groupes froids, armoires électriques).
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Réaliser la maintenance préventive et curative (dominante froid et électricité courant fort), ainsi que les dépannages.
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Établir des modes opératoires rigoureux adaptés à la sensibilité des sites critiques.
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Assurer le respect strict de la réglementation (notamment FGAZ) et évaluer les risques liés à l'impact de vos interventions.
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Tracer vos opérations et assurer un reporting de qualité auprès de votre manager.
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Intégrer le roulement d'astreinte Datacenter du périmètre.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
De formation Bac+2 (BTS/DUT/DEUST en CVC, Froid ou Électrotechnique), vous justifiez d'une expérience solide de plus de 10 ans.
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Vous maîtrisez la maintenance CVC, la climatisation et les groupes froids ?
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Vous possédez de bonnes compétences en électrotechnique (les compétences BT/HT sont un plus) ?
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Vous êtes reconnu.e pour votre grande rigueur, votre sens de la communication et du reporting ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif…:
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Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
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Dispositifs d’intéressement et de participation
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Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte datacenter, paniers repas
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Votre véhicule de service
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Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
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Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
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1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
-
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez… et ensuite ?
-
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
-
Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
-
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Franck !
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De formation Bac+2 (BTS/DUT/DEUST en CVC, Froid ou Électrotechnique), vous justifiez d'une expérience solide de plus de 10 ans.
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Vous maîtrisez la maintenance CVC, la climatisation et les groupes froids ?
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Vous possédez de bonnes compétences en électrotechnique (les compétences BT/HT sont un plus) ?
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Vous êtes reconnu.e pour votre grande rigueur, votre sens de la communication et du reporting ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif…:
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Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
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Dispositifs d’intéressement et de participation
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Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte datacenter, paniers repas
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Votre véhicule de service
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Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
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Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
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1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
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Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez… et ensuite ?
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Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
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Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
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Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Franck !
