Responsable Flotte, Mobilité & Performance H/F – CDI
Vous aimez les chiffres, la data et les projets concrets ? Vous aimez analyser, optimiser et transformer ? Rejoignez COLIWEST !
COLIWEST est une entreprise spécialisée dans la livraison de colis du dernier kilomètre.
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Responsable Flotte, Mobilité & Performance pour piloter et faire évoluer une flotte d’environ 150 véhicules répartis sur deux sites.
Directement rattaché(e) à la Direction, vous travaillez en lien étroit avec l’Exploitation, les Ressources Humaines et la Finance / le Contrôle de gestion.
Ici, pas question de passer vos journées à gérer des clés ou courir après les urgences. Votre rôle sera de piloter, anticiper, mesurer, fiabiliser et améliorer.
Votre objectif : garantir à l’Exploitation une flotte bien dimensionnée, entretenue, disponible et adaptée à l’activité, tout en améliorant sa performance et la maîtrise de ses coûts.
Vos missions
- Dimensionner la flotte selon l’activité et la saisonnalité
- Piloter le taux d’utilisation du parc et limiter les véhicules sous-utilisés
- Garantir un parc entretenu, fiable et opérationnel
- Réduire les immobilisations, notamment les immobilisations longues, et suivre les réparations, garages et fournisseurs
- Optimiser le recours aux garanties constructeurs et en assurer le suivi
- Construire et fiabiliser le TCO, le coût/km et les indicateurs de performance
- Organiser et fiabiliser la collecte des données : kilométrage, carburant, maintenance, sinistralité, immobilisations, utilisation...
- Améliorer le suivi des prises de carburant et la traçabilité véhicules / conducteurs
- Mettre en place des KPI et tableaux de bord pour identifier les écarts, surcoûts et leviers d’amélioration
- Piloter les contrats d’assurance et les relations avec courtiers et assureurs
- Suivre et analyser la sinistralité et mettre en place, avec l’Exploitation et les RH, les actions de prévention adaptées
- Challenger et négocier avec les fournisseurs et prestataires
- Définir la politique de renouvellement du parc et préparer les appels d’offres
- Piloter les projets de transformation : électrification, IRVE, télématique, dashcams, carburant, digitalisation…
- Utiliser et faire évoluer les outils en place : UTA, Webfleet, GAC Fleet…
Vous avez idéalement une formation Bac+3 à Bac+5 et une première expérience de 2 à 4 ans en flotte automobile, transport ou logistique.
Mais nous recherchons avant tout un potentiel : une personne curieuse, autonome, analytique et à l’aise avec Excel, les données et les outils digitaux.
Vous aimez comprendre, structurer, analyser et proposer des solutions concrètes.
Ce que nous proposons
- CDI – statut cadre
- Poste basé à Saint-Nazaire
- Forte autonomie et nombreux projets à construire
- 35 000 à 40 000 € brut annuel, selon expérience et autonomie
- Mutuelle, tickets restaurant et prime de participation
Vous souhaitez rejoindre un poste où beaucoup reste encore à construire et où vos analyses débouchent réellement sur des décisions et des projets ? Alors envoyez-nous votre CV
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
