Le Centre Communal d'Action Sociale du MESNIL LE ROI gère le Multi-Accueil Aglaë, une structure dédiée à l’éveil et à la santé des jeunes enfants dans les Yvelines, à proximité de La Défense. Notre mission est de soutenir le développement harmonieux des tout-petits en offrant un environnement sécurisé et stimulant, en accord avec nos valeurs sociales et éducatives.
Nous recherchons une Directrice ou un Directeur d’établissement d’accueil de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe dynamique au Multi-Accueil Aglaë. Placé(e) sous la responsabilité directe de l’adjointe au Directeur Général vous aurez la charge de la mise en œuvre de la politique en matière de petite enfance. En tant que directeur/Directrice du multi-accueil Aglaë vous serez assistée dans vos missions par votre adjointe.
Missions
- manager, animer et piloter l'équipe
- élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et d'établissement
- garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille participer à la prise en charge des enfants en cas de besoin
- être attentif/ive au développement de chaque enfant et aux difficultés qui pourraient survenir
- gérer les contrats des familles
- accueillir, orienter, coordonner la relation aux familles
- gérer les nouveaux entrants
- collaborer et communiquer régulièrement avec les divers partenaires (CAF, PMI, élus...)
- assurer le suivi du budget de fonctionnement de la structure
- rédiger dives rapports (CAF)
- mettre en place des projets en faveur de la petite enfance et en partenariat avec d'autres structures municipales : bibliothèque…
Profil :
Diplôme d’infirmière ou de puéricultrice
Pour les éducateurs territoriaux de jeunes enfants (3 ans d’ancienneté minimum exigé)
Expérience dans le secteur de la Petite Enfance
Connaître et savoir faire appliquer le projet d’établissement du secteur Petite Enfance
Être responsable du protocole d’urgence
Connaissance de la législation en vigueur dans le domaine de l’enfance, du médico-social
Avoir des connaissances administratives (statut, comptabilité…)
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité, savoir faire appliquer les règles d’hygiène.
Connaissance en informatique
Connaître les techniques de communication et de management
Savoir respecter le secret professionnel
Poste à pourvoir :
A compter du 20 septembre 2026
Conditions de travail :
Temps complet (37h30)
Congés payés et RTT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS +participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance (contrat groupe)
Adresser votre candidature à :
La Présidente du CCAS
Centre Communal d’Action Sociale
1, rue du Général Leclerc
78600 – LE MESNIL LE ROI ou courriel : [email protected]
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
