QUI SOMMES-NOUS ?
Les Œufs Geslin, entreprise familiale de 200 collaborateurs, située à Chauché en Vendée, est un groupe agroalimentaire spécialisé dans la filière œuf, structuré autour de quatre activités complémentaires : l’élevage de poules pondeuses, le conditionnement d’œufs calibrés, la fabrication d’ovoproduits et le transport.
Nous évoluons dans un environnement industriel à taille humaine, implanté en milieu rural, offrant un cadre de travail en campagne. La proximité avec le terrain, l’esprit d’équipe et le goût du travail bien fait font partie intégrante de notre quotidien.
Engagé en faveur de la souveraineté alimentaire et d’un développement durable de la filière, le Groupe porte des valeurs fortes de bon sens, de pragmatisme et de bienveillance. Il contribue activement à une démarche RSE structurée et s’inscrit dans une dynamique de transformation vers l’industrie 4.0, au service de la performance, de l’innovation et de l’amélioration continue.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Les Œufs Geslin, c’est intégrer des équipes engagées, bénéficier d’un accompagnement à la prise de poste et évoluer dans une entreprise qui valorise la montée en compétences et l’amélioration continue.
NOS VALEURS AU QUOTIDIEN
- La simplicité : une manière de travailler claire et accessible, avec des échanges directs et des décisions compréhensibles par tous.
- La bienveillance : de l’écoute, de l’entraide et des managers présents pour accompagner chacun dans sa progression.
- La confiance : des relations basées sur la qualité des échanges, la transparence et la cohésion d’équipe.
- L’intérêt collectif : la réussite se construit ensemble, chacun contribue au projet commun à son niveau.
LE POSTE
Dans le cadre du déploiement de son schéma directeur industriel, notre groupe agro‑alimentaire, engagé en faveur de la souveraineté alimentaire et d’un développement durable de sa filière, crée un poste de PMO stratégique industriel.
Ce rôle clé a pour vocation de piloter, structurer et animer les projets stratégiques du Groupe, en lien étroit avec la Direction, les équipes Travaux Neufs et les équipes des sites industriels. Il s’inscrit dans une dynamique de Lean Management durable, visant à simplifier les organisations, renforcer la création de valeur et inscrire la performance dans la durée. Il participe à l'acculturation naissante "du mode projet" du groupe.
Le poste incarne pleinement les valeurs du Groupe — bon sens, pragmatisme et bienveillance — et contribue activement à la démarche RSE ainsi qu’à la transformation vers l’industrie 4.0.
Missions principales
1. Pilotage et gouvernance des projets stratégiques
- Piloter, avec la Direction et les équipes Travaux Neufs, le portefeuille de projets stratégiques du schéma directeur industriel
- Structurer et déployer les méthodes, outils et instances de gouvernance projets (priorisation, arbitrage, jalons, indicateurs de performance, suivi budgétaire et de ROI)
- Garantir l’alignement des projets avec la stratégie du Groupe, les enjeux RSE et les objectifs de performance industrielle durable
- Assurer un reporting claire, fiable et partagé auprès de la Direction et des parties prenantes
2. Animation transverse et conduite du changement
- Animer transversalement les projets stratégiques en fédérant les acteurs internes (sites industriels, fonctions support, filières)
- Accompagner les équipes dans les phases de transformation, en favorisant l’adhésion, la compréhension des enjeux et la montée en maturité des organisations
- Développer une culture projet commune, pragmatique et orientée résultats
- Soutenir les managers et équipes locales dans l’appropriation des nouvelles pratiques
3. Déploiement du Lean Management durable
- Porter et structurer une démarche de Lean Management durable, au service de la simplification des processus et de la création de valeur
- Diffuser les principes du Lean (amélioration continue, résolution de problèmes, standards, management visuel) dans une approche respectueuse des femmes et des hommes
- Veiller à l’ancrage des pratiques Lean dans le temps, en cohérence avec les enjeux de sécurité, qualité, performance économique et environnementale
- Mesurer et valoriser les gains générés, tant sur les plans opérationnels qu’humains et environnementaux
4. Performance industrielle, innovation et RSE
- Contribuer à l’amélioration durable de la performance industrielle (sécurité, qualité, délais, coûts, énergie)
- Intégrer les enjeux RSE dans l’ensemble des projets (sobriété énergétique, réduction des impacts environnementaux, durabilité des investissements)
- Être force de proposition sur les solutions organisationnelles, méthodologiques et digitales
- Accompagner les projets de modernisation industrielle et de digitalisation en lien avec la trajectoire usine 4.0
LES CONDITIONS DU POSTE
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Forfait jour
- Horaires : Journée
- Lieu : La Roussellerie, 85140 Chauché
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Ce que nous offrons : Un poste stratégique au sein d’une entreprise en pleine évolution, une grande aventure humaine autour de projets technologiques et structurants, une ambiance de travail bienveillante et engagée, une rémunération attractive selon profil et expérience.
VOTRE PROFIL
Expérience
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets industriels stratégiques, à forts enjeux humains, organisationnels et techniques, idéalement en environnement agro‑alimentaire
- Solide pratique du management fonctionnel, de l’animation transverse et de la conduite du changement dans des organisations industrielles multi‑sites
- Expérience significative dans le déploiement de démarches Lean / amélioration continue, idéalement dans une logique de contrôle de gestion et de RSE
- Formation supérieure, avec une base technique ou industrielle
Compétences clés
- Capacité à structurer, prioriser et piloter un portefeuille de projets complexes
- Maîtrise des outils de pilotage projet et des méthodes Lean
- Bonne compréhension des environnements industriels et de leurs contraintes opérationnelles
- Aptitude à travailler en transversal et à fédérer des acteurs aux intérêts variés
- Sens du résultat, pragmatisme et orientation solutions durables
Savoir‑être
- Forte adhésion aux valeurs de bon sens, pragmatisme et bienveillance
- Posture de facilitateur, pédagogue et fédérateur
- Capacité à prendre de la hauteur stratégique tout en restant connecté au terrain
- Engagement sincère en faveur des enjeux RSE, du développement durable et de la souveraineté alimentaire
Enjeux du poste
- Réussir le déploiement du schéma directeur industriel du Groupe
- Ancrer une culture de Lean Management durable au sein des organisations
- Accompagner la transformation des sites vers plus de simplicité, de robustesse et de performance responsable
- Contribuer activement à la modernisation industrielle et à l’émergence de l’usine 4.0
- Participer à un projet d’entreprise porteur de sens, au service des filières et de la souveraineté alimentaire
- Prime d’été / d’hiver
- Prime d’ancienneté
- Prime de participation
- Avantages sociaux et activités proposées par le CSE
- ️OFFRE INCLUSIVE ET ACCESSIBLE
Chez Les Œufs Geslin, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque candidature est étudiée avec attention, quelles que soient votre origine, votre situation de handicap, votre âge, votre sexe ou votre parcours. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.
