MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Le conducteur urbain de voyageurs effectue des transports en commun urbains de personnes au volant d’un véhicule autobus d’une capacité supérieure à 9 places (y compris le conducteur) dans des conditions de confort, de ponctualité et de sécurité optimales. Il s’agit essentiellement de desserte de lignes urbaines voire suburbaines. Accessoirement, il peut être affecté à des services scolaires, des navettes, etc.
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Effectue les formalités de prise et de fin de service. Connaissance du réseau et des lignes. Vérifie le véhicule attribué selon les procédures en vigueur à chaque prise de service, notamment les niveaux des véhicules matin et soir.
Contrôle l’état et la propreté du véhicule ainsi que le fonctionnement des équipements de sécurité et de confort.
Assure une conduite commerciale et économique du véhicule dans le respect des horaires et de la sécurité des personnes et des biens par l’application des réglementations, notamment du Code de la Route.
Accueille, informe, renseigne et conseille les clients. Il remplit les documents administratifs et commerciaux (imprimés, enquêtes, etc.). Le port de la tenue est requis pendant le service.
Par son attitude, il prévient les conflits et le vandalisme.
En tant qu’agent volant (qui peut être Volant matin ou après midi selon les besoins de l’exploitation), il peut être appelé à exécuter différentes missions en lien avec l’activité du service (mise à jour des horaires, lavage et nettoyage des véhicules, travaux administratifs, etc-).
Fait remonter de manière permanente, oralement ou par écrit, à la hiérarchie, ou à la régulation, ou aux services concernés, les informations liées :
à l’exécution du service, aux voyageurs, au matériel et aux anomalies constatées.
En fonction des besoins et de l’intérêt du service, l’agent peut être missionné et affecté à des missions complémentaires dans le respect de celles prévues dans son cadre d’emploi.
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : directeur, responsable d’exploitation et ses adjoints, personnels de conduite, services techniques, atelier mécanique municipal.
Relations externes : clientèle.
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Utilisation de rampe manuelle d’un poids de 5 Kg.
Utilisation de rampe manuelle de secours d’un poids de 7.5 kg
Faire les compléments d’huile de liquide de refroidissement avec des récipients de 5 kg.
Ouvrir et fermer les capots moteurs .
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir faire
Conduite de véhicule de transport en commun de voyageurs.
Bon contact avec la clientèle.
Aptitude commerciale forte.
Savoir être
Sens de l’accueil
Sens des responsabilités
Tenue correcte et hygiène de vie
Ponctualité
Disponibilité
Autonomie
Maîtrise de soi
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Niveau V de l’Education Nationale
Permis D (transport en commun) à jour de la visite médicale d’aptitude FIMO et FCOS à jour
Horaires :
7h00 à 13h00 en semaine 1
13h00 à 20h00 en semaine 2
Travail le samedi
Recrutement par voie contractuelle: CDD puis CDI
La Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.
