La créativité est votre moteur.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et un impact au sein d'une association à but non lucratif.
Vous partagez des valeurs telles que le dépassement de soi et l'ouverture aux autres ?
Alors rejoignez-nous !
Notre association
Delta 7 est une association loi 1901 à but non lucratif, du secteur médico-social, engagée auprès des personnes âgées et des aidants. Elle développe des dispositifs d’accompagnement, de prévention et de soutien. C’est un véritable laboratoire d’innovation sociale depuis près de 50 ans.
Son outil est une équipe enthousiaste qui propose un regard neuf sur la vie dans la société à partir de 60 ans, sur les fragilités qui peuvent survenir…
Son travail consiste à identifier des problématiques médico-sociales, sociales ou sanitaires, insuffisamment prises en compte ou mal résolues, et à imaginer des solutions nouvelles permettant de renforcer le lien social, de soutenir l’autonomie et la qualité de vie, et d’améliorer les pratiques d’accompagnement et de prise en charge.
Sa technique est d’expérimenter et évaluer des programmes qui apportent des réponses viables et reproductibles, et de promouvoir la diffusion des solutions validées et favoriser et/ou réaliser leur mise en œuvre…le tout en partenariat.
Son secret est la passion de l’harmonie… comme si le progrès social était un immense puzzle à compléter…
L’association s’est notamment illustrée en étant à l’origine de plusieurs dispositifs bien connus à ce jour tels que la téléalarme, le premier catamaran accessible aux personnes en situation de handicap, le système Deltavision qui permet aux personnes sévèrement paralysées ayant une élocution déficiente de commander leur ordinateur avec les yeux, ou encore les accueils de jour en faveur des personnes touchées par la maladie d’Alzheimer, et plus récemment, les plateformes d’accompagnement et de répit pour les aidants. L’association développe également des actions ambitieuses en matière de prévention, en faisant du « bien vieillir » une priorité, à travers une offre diversifiée d’ateliers autour de la cognition, du bien-être psychologique, du numérique ou encore d’activités innovantes favorisant un vieillissement actif.
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'accompagnement et de répit (PFR) dédiée aux aidants dont le proche est en situation de handicap dans le Val-de-Marne et co-portée par les associations Delta7 et UDSM, nous recrutons un(e) Psychologue, à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée.
MISSIONS :
Accompagnement psychologique individuel et familial
- Mener des entretiens individuels de soutien psychologique et/ou de soutien à la parentalité selon les besoins identifiés.
- Accueillir et accompagner également des jeunes aidants (moins de 18 ans).
- Évaluer la charge émotionnelle et la souffrance psychique de l'aidant et proposer un accompagnement adapté.
- Accompagner les transitions de parcours (annonce du handicap, passage à l'âge adulte, entrée en établissement, fin de vie).
- Soutenir la restauration du lien familial et la communication entre aidant et aidé.
- Identifier les situations de crise ou de rupture et orienter vers les dispositifs de soins ou de soutien adaptés.
Animation et accompagnement collectif
- Animer et co-construire des groupes d'échange thématiques entre aidants.
- Co-animer les "Cafés des aidants" et d'autres temps collectifs de répit et de partage.
- Concevoir des ateliers collectifs de prévention du burn-out, de gestion du stress, ou de bien-être (médiations, relaxation, expression créative.).
- Créer du contenu informatif (fiches, webinaires, capsules vidéo) en réponse aux besoins exprimés.
- Favoriser la parole des aidants dans une approche bienveillante, non jugeante et participative.
Travail en réseau et coordination partenariale
- Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire de la PFR.
- Identifier et mobiliser les partenaires ressources du territoire (CRAIF, UNAFAM, CMP/CMPP, ESMS, MDPH, associations, etc.).
- Orienter les aidants vers les groupes de parole, dispositifs ou associations existants.
- Initier et animer des rencontres de sensibilisation auprès des acteurs du territoire sur les besoins des proches aidants.
Communication, valorisation et plaidoyer
- Valoriser les actions de la plateforme à travers des interventions lors d'événements publics, forums ou journées thématiques.
- Sensibiliser les partenaires et le grand public à la reconnaissance du rôle d'aidant et aux réalités du handicap.
- Produire des supports de communication et d'information adaptés (outils pédagogiques, témoignages, ressources locales).
Développement de projets et évaluation
- Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel de la PFR et au reporting via le logiciel Kiosc.
- Contribuer au montage d'appels à projets pour enrichir l'offre d'accompagnement et de répit.
LE PROFIL
Vous êtes Psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement ou de la santé) avez une expertise dans le champ du handicap (idéalement dans le handicap psychique ou mental) et des problématiques familiales et sociales associées et êtes ouvert à l'accompagnement des aidants quel que soit le handicap de leur proche.
Nous offrons
Une expérience stimulante au sein d'une équipe passionnée et engagée
L'opportunité de participer à des projets innovants ayant un impact direct sur le bien-être des personnes âgées et de leurs aidants
Un environnement dynamique et collaboratif, propice à la créativité et à l'initiative
Détails du poste
Statut : Cadre
Type de contrat et date de début : CDI temps plein, début dès que possible
Rémunération : Selon convention collective FEHAP (CCN51)
Télétravail possible sous condition.
Avantages : Carte restaurant, comité d'entreprise, prise en charge à 75% du titre de transport téléphone/ordinateur
Rémunération : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
