ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance afin d'accompagner la Responsable Ressources Humaines sur un périmètre multisite composé de :
3 hypermarchés Carrefour
Fonctions Logistique & Support
Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous participez activement à l'ensemble des activités RH et contribuez au bon fonctionnement du service.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et au sein d'une equipe de 15 collaborateurs, vous intervenez sur des missions variées et transverses :
Administration du personnel
Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs
Suivi des contrats de travail, avenants et documents RH
Suivi des périodes d'essai, visites médicales et absences
Recrutement & intégration
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
Organisation des entretiens
Participation aux entretiens de recrutement
Formation & développement RH
Participation au déploiement du plan de développement des compétence
Participation à l'accompagnement des alternants et stagiaires
Accompagnement opérationnel des managers
Appui quotidien aux managers sur les sujets RH
Participation au suivi disciplinaire de premier niveau
Projets RH
Participation aux projets RH transverses du périmètre
Contribution à l'amélioration des process RH
Apply here: https://www.aplitrak.com/?adid=dXNlci43ODIzMC4xMjU5MUBnYmguYXBsaXRyYWsuY29t
Profil :
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 en Ressources Humaines * Vous recherchez une alternance vous permettant de développer une vision généraliste du métier RH * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel * Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité * Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et multisite * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint Pourquoi nous rejoindre ? * Une alternance riche et professionnalisante * Une immersion au cœur des enjeux RH opérationnels * Un accompagnement de proximité par la Responsable RH
