RESPONSABLE RÉGIONAL C.H.R. & CAVES
(ZONE : NORD-OUEST)
TEMPS PLEIN - C.D.I.
La région NORD-OUEST comprend la couverture des départements suivants : 76, 14, 50, 35, 56, 22, 29, 44, 85.
Trublion du marché des alcools en croissance exponentielle, la société LES BIENHEUREUX fait tout pour mériter son nom.
Créée en 2014 dans le but de participer à une réindustrialisation française respectueuse des hommes et de la nature, elle conçoit, produit et commercialise ses propres marques uniquement. Sa stratégie est de pressentir puis de créer des catégories porteuses pour en prendre le leadership.
Elle est devenue en quatre ans le premier chiffre d’affaires du whisky français (BELLEVOYE). Elle a créé la marque des rhums du Costa Rica (PURA VIDA).
Ses principaux atouts sont :
- le leadership du whisky français et du rhum costaricain ;
- un actionnariat familial, stable, puissant et doté d’une vision patrimoniale à long terme ;
- un savoir-faire qualitatif reconnu par le record de médailles d’or du secteur ;
- des outils de production très innovants en France et au Costa Rica (10% du C.A. en R.&D.) ;
- l’auto-distribution en France ;
- un petit collectif passionné et agile ;
- une prise de décision simple et rapide.
Ses valeurs sont les suivantes : l’éthique, l’esthétique, l’audace, la qualité, la rigueur, la créativité, le respect de l’homme et de la nature, la sincérité, l’épicurisme, le patriotisme et l’humour.
Elles se concrétisent en quatre engagements chiffrés :
- Embauche 100% en contrat à durée indéterminée ;
- Salaire minimum d’1,5 fois le salaire minimum légal ;
- Pas de subvention ;
- Pas d’optimisation fiscale.
L’entreprise dispose de ses propres brasserie et distillerie en Charente et au Costa Rica.
Descriptif du poste :
Véritable intrapreneur(euse), vous aurez la responsabilité du développement d'un portefeuille de clients du circuit hors domicile (cafés, hôtels, restaurants, bars, Cash & Carry et grossistes) et Caves (chaînées) sur une zone définie.
En tant que RESPONSABLE RÉGIONAL(E) C.H.R & CAVES, vous devrez :
- Piloter le chiffre d’affaires, la marge commerciale et le volume des Bienheureux sur ce périmètre.
- Être le/la garant(e) du respect des accords commerciaux nationaux et régionaux.
- Proposer des actions de développement des ventes chez nos clients finaux.
- Optimiser la présence de nos marques en clientèle et lors d’évènements professionnel.
- Gérer un budget annuel de moyens moteurs : promotions, budgets de référencement, contrats de coopération.
- Réaliser des reportings de l’activité auprès du Directeur national des ventes.
- Développer les ventes de nos marques auprès d’un réseau de cavistes chaînés et assurer le déploiement opérationnel des accords nationaux sur sa région.
Expérimenté(e), vous êtes rigoureux(se), ordonné(e), méthodique, honnête, bienveillant(e) et positif(ve).
Vous stockez vos fichiers sur le serveur de l’entreprise en toute transparence.
Vous savez dire « je ne sais pas », « j’ai eu tort » et « j’ai besoin d’aide ».
Vous souhaitez être utile en travaillant pour une entreprise à valeurs fortes.
Profil recherché :
- Vous êtes un(e) expert(e) de la vente dans l’univers du circuit hors domicile.
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans sur la région Nord-Ouest.
- Vous êtes parfaitement autonome grâce à votre connaissance du marché des spiritueux et de ses des acteurs clefs ce qui vous permet de mettre en place des partenariats commerciaux avec les grossistes, distributeurs et cavistes.
- Vous êtes basé(e) de manière stratégique en région Nord-Ouest.
- Vous avez une présentation impeccable et vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel.
- Vous êtes dynamique, réactif(ve) et force de proposition.
- Vous vous retrouvez dans nos valeurs Bienheureuses.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur national des ventes.
Période d’essai de quatre mois, renouvelable deux mois si nécessaire.
Travail possible en soirée et le week-end, récupérable en semaine.
Prise en charge des frais de déplacement et notes de frais sur justificatifs.
Avantages : véhicule de fonction, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle, téléphone professionnel, mutuelle.
Rémunération : motivante + variable.
Prise de poste : Septembre 2026.
Rémunération : 42 000,00€ à 48 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
