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Description du poste
Commerce
Rejoignez le Domaine de Soustres, un domaine familial du Languedoc où l'histoire, le respect du terroir et l’innovation guident notre projet de développement depuis 5 ans. Nous recherchons un(e) nouveau(elle) commercial(e) pour accompagner notre développement sur le marché national et partager notre aventure humaine.
Implanté au cœur du Languedoc, surplombant le Canal du Midi entre Narbonne et Béziers , le Domaine de Soustres est une propriété historique (label européen Iter Vitis) et familiale qui s'étend sur près de 100 hectares, dont 30 hectares de vignes qui dominent les plaines du Languedoc. Avec une équipe de 5 collaborateurs engagés, le domaine élabore une large gamme de vins principalement en IGP Coteaux d'Ensérune, répondant aux nouvelles attentes des consommateurs par leur typicité, leur diversité et leur accessibilité. Et l’innovation va se poursuivre.
Dans le cadre de son développement commercial national, le Domaine de Soustres recrute un(e) :
Commercial(e) France
Responsable du marché « Distribution Traditionnelle » et « Grossistes Boissons »
Sous la responsabilité directe du Responsable Commercial du Domaine, avec une large autonomie d’organisation et la possibilité de participer à la stratégie de développement, vous aurez pour mission principale de développer durablement la présence de nos vins sur l'ensemble du territoire français.
Ambassadeur/drice d'un domaine à forte identité, porté par une histoire, un terroir et un savoir-faire reconnu, vous représenterez une gamme de vins cohérente et qualitative, reconnue pour son excellent rapport qualité-prix face à la concurrence, offrant ainsi de solides arguments de vente. La diversité de l'offre permet également d'adresser plusieurs segments de marché et de développer un portefeuille clients varié, tout en valorisant l'image d'un domaine engagé et ambitieux.
Vos missions
Définir et mettre en œuvre un plan de développement commercial par région en privilégiant dans un premier temps les régions de la moitié Est de la France
Prospecter, qualifier et ouvrir de nouveaux comptes auprès des grossistes boissons et de réseaux de distribution traditionnelle (cavistes, épiceries fines, distributeurs de proximité, CHR via agent commercial)
Développer et consolider un réseau national de partenaires distributeurs.
Recruter, accompagner et animer un réseau d'agents commerciaux régionaux.
Assurer le suivi, la fidélisation et le développement des clients existants.
Négocier les accords commerciaux et les contrats de distribution.
Participer aux salons, dégustations et événements professionnels.
Assurer le suivi des commandes, la coordination administrative des ventes et le reporting commercial.
Remonter les informations marché et contribuer à la stratégie de développement du domaine.
Nous vous proposons
Un poste stratégique au sein d'une entreprise familiale à taille humaine.
Un CDI à pourvoir à compter de septembre 2026.
Rémunération entre 30K€ et 50K€ par an
Une rémunération composée d'un salaire fixe et d’une part variable déplafonnée (commissions sur les ventes, primes sur les volumes, la rentabilité et l’acquisition de comptes clefs)
La possibilité de localiser votre poste dans la moitié Est de l’Occitanie, dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne France-Comté ou Grand-Est, selon des modalités à discuter conjointement.
Un véhicule commercial.
Un ordinateur portable et téléphone mobile.
Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité et dans le développement du marché.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité
Bac+3 (licence/licence pro/bachelor)
Langues
Anglais ( Lu, écrit, parlé )
Expérience professionnelle
De 2 à 5 ans d'exp
Permis
Permis B
Formation commerciale ou expérience professionnelle équivalente.
Connaissance approfondie du vin, de sa production à la dégustation.
Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans la commercialisation de vins, spiritueux ou boissons, idéalement auprès des grossistes boissons et de la distribution traditionnelle.
Solide expérience en ciblage, qualification de prospects, prospection terrain et développement de réseau.
Pratique des outils de CRM.
Maîtrise du suivi commercial, de l'administration des ventes et de la relation client.
Forte autonomie, sens de l'organisation et goût du challenge.
Excellent relationnel et capacité à fédérer un réseau d'agents commerciaux.
Permis B indispensable.
Informations complémentaires
Salaire annuel brut
Min 30000 € - Max 50000 €
Complément de salaire
Commission
Prime
Date d'embauche
2026-09-28
Avantages
Véhicule de fonction
Réf. Vitijob
113541
