Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)
IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.
Nous recherchons un ingénieur méthodes F/H en Cdi.
En tant qu'Ingénieur·e Méthodes, vous occupez un rôle clé et transverse au cœur de nos opérations. Véritable pilote méthodologique et garant de l'excellence opérationnelle, vous apportez votre expertise aux équipes de terrain (Pilotes de Contrat, Responsables de Lots) pour optimiser nos prestations, réussir le déploiement des outils digitaux et atteindre nos objectifs de performance énergétique.
1. Pilotage des Méthodes & Optimisation de la Maintenance
Plans de maintenance : Élaborer et faire évoluer les plans de maintenance préventive selon nos référentiels et nos engagements contractuels.
Pilotage de la charge : Éditer, ajuster et optimiser les plans de charge hebdomadaires en lien direct avec le Pilote de Contrat.
Analyse & Performance (GMAO) : Exploiter la data issue de la GMAO (Maximo, CARL, SAP PM), détecter les écarts et définir les actions correctives auprès des Responsables de Lots.
Pilotage & Reporting : Préparer et animer les instances de suivi (hebdo, mensuelles, annuelles) ; concevoir et piloter les KPI, tableaux de bord et reportings d'activité.
2. Déploiement Digital, Conduite du Changement & Audits
Déploiement d'outils : Piloter le déploiement opérationnel des outils digitaux (GMAO, tablettes terrain, GTB/GTC, outils de planification) lors des démarrages de contrats.
Formation & Pédagogie : Concevoir les modules de formation, former et accompagner les équipes terrain dans la prise en main au quotidien.
Démarche Qualité & Audits : Planifier et réaliser les audits organisationnels/opérationnels, piloter les plans d'actions et impulser une dynamique d'amélioration continue (Lean, PDCA, 5S).
3. Efficacité Énergétique & Relation Client
Performance énergétique : Travailler en synergie avec l'Ingénieur Efficacité Énergétique pour identifier et concrétiser les gisements d'économies d'énergie (suivi fluides, Décret Tertiaire, CEE, ISO 50001).
Interface Client & Direction : Participer activement aux comités de pilotage et revues de performance client en appui du Pilote de Contrat.
Votre Profil :
Formation & Expérience
Diplôme : Bac+5 (École d'ingénieurs ou Master universitaire) spécialisé en Génie Énergétique, Électrique, Mécanique ou Management de la Maintenance.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en ingénierie des méthodes, exploitation ou maintenance multitechnique, avec idéalement une première expérience réussie en animation d'équipe ou gestion de projets transverses.
Compétences techniques clés
Maîtrise avancée des outils de GMAO (Maximo, CARL, SAP PM), GTB/GTC et outils de data-visualization / reporting.
Solide maîtrise des référentiels de performance énergétique (CEE, Décret Tertiaire, ISO 50001) et des méthodes d'amélioration continue (Lean, PDCA, 5S).
Gestion de projet structurée et maîtrise des outils de planification.
Savoir-être & Leadership
Leadership & Aisance relationnelle : Capacité à fédérer, accompagner le changement, former et communiquer avec impact (ascendant/descendant).
Rigueur & Esprit d'analyse : Prise de recul stratégique basée sur la donnée pour prendre les bonnes décisions.
Autonomie & Posture terrain : Proactivité, sens des priorités, orientation client et goût pour l'innovation terrain.
Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.
Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe
