Description du poste :
L’EHPAD Repos et Santé, établissement associatif accueillant des personnes âgées en perte d’autonomie, recrute un(e) aide-soignant(e) en CDD afin de renforcer son équipe soignante sur la période estivale.
Situé dans un cadre rural agréable, l’établissement s’inscrit dans une démarche d’accompagnement respectueuse, humaine et centrée sur la qualité de vie des résidents.
Vos missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH, animation, médecin coordonnateur…), vous participez à l’accompagnement quotidien des résidents.
Vos principales missions :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilisation, repas)
- Contribuer au maintien de l’autonomie et au bien-être des résidents
- Observer l’état de santé des résidents et assurer les transmissions à l’équipe soignante
- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement
- Assurer la traçabilité des soins dans le dossier de soins
- Participer à la vie institutionnelle de l’établissement.
Profil recherché :
✔ Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) requis
✔ Débutant(e) accepté(e)
✔ Sens du relationnel et de la bientraitance
✔ Capacité à travailler en équipe
✔ Sens des responsabilités et de l’organisation.
Conditions du poste :
Contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Rémunération :
- Salaire selon accord d'entreprise
- Reprise d’ancienneté
- Primes conventionnelles
- Avantages établissement.
Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Établissement à taille humaine
✔ Travail en équipe pluridisciplinaire
✔ Cadre de travail agréable en milieu rural
✔ Accompagnement et intégration des nouveaux professionnels.
Candidature :
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
M. Jérémy JASSIN
Directeur – EHPAD Repos et Santé
Rémunération : 1 824,00€ à 2 246,94€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
