Type de contrat
Le poste est à pourvoir dès septembre dans le cadre d’un CDD de 6 mois, avec une possibilité de poursuivre en CDI à l’issue du contrat.
Le poste est ouvert à toutes les candidatures répondant aux compétences requises, conformément aux engagements du cabinet en matière d’égalité professionnelle et de non-discrimination.
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Nous nous engageons à étudier votre candidature avec attention et à vous répondre sous quinzaine.
