Manager / Responsable de salon de coiffure H/F à Rennes
Chez HÄN, nous ne cherchons pas simplement un manager.
Nous cherchons une personne capable de prendre le lead sur le terrain.
Un profil dynamique, fiable, autonome, qui aime la coiffure, le contact client, le management et la performance.
Aujourd’hui, HÄN poursuit son développement à Rennes. Le salon est structuré, les process sont en place, l’équipe est engagée, et notre ambition est claire : continuer à faire grandir le salon, renforcer l’expérience client et construire une équipe encore plus performante.
Pour cela, nous recherchons un(e) Manager / Responsable de salon de coiffure capable de devenir un véritable pilier du quotidien.
Ton rôle:
Tu ne viens pas simplement “aider à gérer”.
Tu viens piloter le salon au quotidien, accompagner l’équipe, garantir la qualité de service et contribuer directement au développement de l’activité.
Tes missions
- Manager, animer et accompagner l’équipe au quotidien.
- Garantir une expérience client exigeante, fluide et chaleureuse.
- Superviser l’organisation du salon : planning, priorités, qualité, rythme de travail.
- Suivre les objectifs, les ventes, le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance.
- Faire respecter les standards HÄN sur le service, l’accueil, le conseil et la qualité technique.
- Participer aux recrutements, à l’intégration et à la montée en compétence des collaborateurs.
- Être force de proposition pour améliorer l’organisation, l’expérience client et la performance du salon.
- Être le relais direct de la direction sur le terrain.
Le profil que nous recherchons:
Nous cherchons une personne déjà opérationnelle.
Tu es fait(e) pour ce poste si :
- Tu as une solide expérience en coiffure.
- Tu es autonome techniquement et capable d’assurer les prestations avec qualité.
- Tu as déjà managé une équipe ou tenu un rôle de responsable de salon.
- Tu sais fédérer sans t’imposer brutalement.
- Tu as de l’énergie, du leadership naturel et le goût du challenge.
- Tu aimes les objectifs quand ils sont clairs et atteignables.
- Tu sais vendre, conseiller, fidéliser et faire progresser une équipe.
- Tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire à chaque étape.
- Tu veux un poste stable, mais avec une vraie perspective d’évolution.
Ce poste n’est pas un poste d’apprentissage au management.
Nous recherchons une personne capable de prendre rapidement sa place et d’assumer pleinement ses responsabilités.
Ce que nous proposons:
- CDI à Rennes.
- Temps plein : 35h à 39h selon organisation.
- Rémunération fixe selon profil.
- Variable attractif lié aux performances du salon, aux objectifs, aux ventes et à la qualité de pilotage.
- Titres restaurant.
- Planning structuré, avec certains samedis possibles en repos selon organisation.
- Un salon moderne, humain et exigeant.
- Une direction présente, claire et accessible.
- Une vraie possibilité d’évolution vers une direction de salon si les résultats et la posture sont au rendez-vous.
Pourquoi rejoindre HÄN ?
Parce que tu veux plus qu’un fauteuil et un planning.
Tu veux un rôle utile, visible, concret.
Tu veux accompagner une équipe, développer un salon, créer une vraie dynamique client et participer à une aventure qui avance.
Chez HÄN, nous aimons les personnes impliquées, positives, exigeantes et responsables.
Si tu cherches un poste où tu peux t’investir, prendre ta place et avoir un vrai impact, alors nous devons nous rencontrer.
Process de recrutement
- Call découverte : un premier échange avec moi, Cédric, dirigeant de HÄN, pour comprendre ton parcours, tes envies et voir si nos attentes se rejoignent.
- Rencontre au salon : tu découvres le salon, l’équipe et notre façon de travailler. Tu échanges avec Mélissa, dirigeante, sur le poste, les missions et les objectifs.
- Immersion terrain : un temps court en salon pour observer ton approche client, ta posture et ton énergie avec l’équipe.
- Le final : dernier échange avec Cédric et Mélissa pour valider le fonctionnement, la rémunération, les objectifs et la vision long terme.
- Verdict : on décide vite. Réponse sous 48h après le dernier échange.
Rémunération : 2 100,00€ à 2 600,00€ par mois
Question(s) de présélection:
- Avez-vous déjà été responsable ou manager d’un salon de coiffure ?
- Quelle taille d’équipe avez-vous déjà encadrée au quotidien ?
Expérience:
- Coiffure: 10 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
