Entreprise
CEDRE est une entreprise adaptée (au moins 55% des collaborateurs en situation de handicap) spécialisée dans la collecte, le tri et le recyclage de déchets de bureau. Acteur innovant de l’Economie Sociale et Solidaire, nos missions sont de garantir l’accès à l’emploi pour des personnes éloignées du monde du travail et de préserver les ressources naturelles par la collecte et le recyclage des déchets produits par les entreprises.
Aujourd’hui, c’est plus de 25 typologies de déchets qui sont collectés par le biais de prestations ponctuelles ou récurrentes. Notre marché est celui des entreprises du secteur tertiaire, des sièges sociaux et des établissements publics d’Ile-de-France. L’entreprise possède un portefeuille de 1 800 clients.
Structure à taille humaine (200 personnes, CA de 17 M€) sur un marché porteur, l’entreprise connait une croissance « à 2 chiffres » depuis plusieurs années. Relevez le défi et venez participer au développement de ce projet social et écologique !
Poste
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, vous êtes responsable, avec un binôme, de la gestion et du suivi d’une équipe d’une trentaine de chauffeurs/collecteurs et agents de valorisation sur les aspects production, qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Vous aurez à suivre la flotte d’une dizaine de véhicules légers et poids lourds.
Vous êtes aussi en charge :
- d'accueillir et de former les nouveaux membres de votre équipe ;
- de participer à la montée en compétences des membres de votre équipe ;
- d'organiser, planifier et contrôler le travail de votre équipe, notamment en régulant et optimisant les tournées ;
- de suivre les réclamations des clients avec des actions correctives et préventives ;
- de veiller à la maintenance des équipements.
Profil
Vous avez une formation d’au moins un BEP, et vous avez au moins 4 ans d’expérience sur une fonction similaire, avec de la gestion d’équipe.
Vous savez conduire un véhicule léger type 20m3.
Une bonne connaissance de la conduite en Ile de France est nécessaire.
Vous connaissez le pack Office (Excel, Word) et un système de géolocalisation.
La détention d’un permis poids lourd ou un d’un Caces 3 serait un avantage.
Les qualités requises sont :
- Communication : vous disposez de très bonnes aptitudes pour communiquer directement avec votre équipe
- Organisation / rigueur : vous suivez précisément l’activité, établissez les reportings prévus et savez rendre compte à votre hiérarchie.
- Capacité à entraîner une équipe, y compris par l’exemplarité
- Réactivité face aux imprévus
- Résistance au stress
- Sens du service client
Notre offre :
Rémunération annuelle totale de 32.000 à 38.000 euros brut annuel composée de :
Fixe de 2.400 à 2.850 € bruts par mois selon expérience, pour 35h par semaine ;
Variable sur objectifs ;
- Prime de vacances conventionnelle : 1.900 € bruts par an payés en été au prorata du temps de présence.
- Mutuelle d’entreprise obligatoire
- Tickets restaurant 9€ (50% pris en charge par l’employeur)
Type de contrat : CDI
Fonction : Logistique
Travail à Temps plein : 35 heures par semaine
Horaires de travail : 5h30-13h30 ou 11h00-19h00 du lundi au samedi.
Statut : agent de maitrise
Période d’essai de 3 mois, renouvelable 1 fois pour 1 mois.
Quand : Dès que possible
Les candidatures avec une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) sont prioritaires à compétences égales.
