MISSIONS PRINCIPALE
- Assistance à l’administration du réseau informatique d'une structure multi-sites dans le domaine médical.
- Gérer, maintenir et évolution de la structure du système informatique des laboratoires.
ACTIVITÉS
- Maintenance et évolution de l'infrastructure matérielle
- Evolution de l'infrastructure réseau
- Gestion des sous-traitant FAI
- Gestion de la performance du réseau informatique
- Suivi du bon fonctionnement du système informatique et de sa sécurité
- Identification des besoins des utilisateurs
COMPÉTENCES
- Traduire des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques
- Maintenir en conditions opérationnelles les systèmes informatiques
- Définir les projets d’extension, de modification du réseau
- Configurer le matériel à intégrer au réseau
- Rétablir le service en cas d'anomalies et pannes de fonctionnement du réseau
- Assurer un appui technique aux utilisateurs
- Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité
- Suivre et mettre à jour l’information technique
- S’approprier l’objectif de production
- Etre capable de travailler seul ou en équipe
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
- Conseiller des équipes de développement, de production et des utilisateurs
- Respecter les normes et règles de sécurité informatique et Télécoms
- S'assurer de la protection des données numériques
- Utiliser des outils et différents langages informatiques
PLUS
- Connaissance en Câblage informatique.
- Connaissance en système de base de donnée (Postgres, MySql, DBMaria, Firebird)
- Connaissance dans les systèmes de distribution Windows et linux
- Compétence en développement (Langage JS, VB.net)
- Compétence et aisance dans l'installation et la maintenance d'imprimante, scanner et autre périphérique (marque : HP, Zebra, Brother, Fujisu, Ingenico)
- Déplacement dans les laboratoires dans la région (54/57/88)
Conditions proposées
- Type de contrat : CDD, temps plein avec possibilité d'évoluer vers un CDI
- Rémunération : à partir de 2050€ brut mensuels selon profil et expérience
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, CSE (avantages, carte cadeaux et réductions)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise, parce que nous croyons qu’un succès collectif mérite une récompense !
- Soirée annuelle d’entreprise.
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [email protected]
Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois
Avantages :
- Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
