Description du poste:
Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence de Saint Priest vous occuperez le rôle Dessinateur Projeteur Faisceaux Electriques H/F.
Missions :
Réaliser le routage et la conception détaillée des faisceaux électriques.
Garantir le respect des standards de routage et d'intégration.
Concevoir les supports et fixations des faisceaux.
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Éditer et valider les plans de faisceaux cotés et normés.
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Participer aux phases de montage pour garantir la qualité de l'intégration.
Profil :
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De formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la conception de faisceaux électriques.
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Maîtrise de CATIA V5 Electrical (3DEXPERIENCE est un plus).
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Vous possédez une expérience en conception et routage de faisceaux électriques.
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Vous connaissez les contraintes d'intégration véhicule, idéalement dans le secteur de la mobilité, du véhicule industriel ou des engins spéciaux.
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Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre exigence technique et votre sens du détail.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
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CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
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13 RTT + un compte épargne temps
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Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
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Prime de vacances
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Prime de cooptation
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Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
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Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
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Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
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Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»
#LI-ME3
