« L’UGECAM Alsace, opérateur de l’Assurance Malade en sanitaire et médico-social, gère des pôles de soins avec des plateaux techniques innovants et des pôles d’expertises reconnues.
L’UGECAM Alsace recrute un(e) infirmièr(e) (H/F) pour Le Centre médical Lalance situé à Lutterbach (68), établissement du Pôle Sud Alsace, en CDI.
Le Pôle Sud Alsace regroupe 4 établissements de Santé qui sont le Centre Médical Lalance à Lutterbach (SSR) – le Centre Médical Sainte-Anne à Jungholtz (SSR) – le Centre Médical Luppach à Bouxwiller (SSR+EHPAD) – le Centre médical Le Roggenberg à Altkirch (établissement de soins en psychiatrie).
Le Centre médical Lalance est un centre SMR de référence en pneumologie et cardiologie comprenant 77 lits (33 lits de cardiologie, 30 lits de pneumologie, 14 lits de médecine polyvalente) et 30 places (18 places de nutrition, 6 places de pneumologie, 6 places de cardiologie). L’ouverture d’un Hôpital de Jour Polyvalent justifie le recrutement d’un médecin généraliste.
Situé dans un parc arboré de 6 ha, le Centre Médical Lalance dispose d’un plateau technique moderne et complet (balnéothérapie, gymnases, salles de réentrainement à l’effort, cuisine éducative, parcours de marche en extérieur…) et d’examens complémentaires in loco (échocardiographie, pléthysmographie, épreuves d’effort, VO2, Holter TA, Holter ECG, polysomnographie…).
Missions :
Sous la responsabilité de la cadre de santé, il ou elle sera notamment chargé(e) de :
- Recueillir les informations, et observations pour l’aide au diagnostic et l’évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre
- Élaborer le plan d’actions infirmier
- Dispenser, coordonner et évaluer des soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d’une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie en fonction des actions mises en œuvre
- ·Participer à la traçabilité de la prise en charge, connaître et maitriser le dossier patient (dossier informatisé)
- Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne ou présentant des troubles cognitifs
- Assurer la surveillance des personnes accueillies
- Assurer des actions d’éducation thérapeutique
- Gérer et contrôler les produits, le matériel, les dispositifs médicaux
- Réaliser et introduire des méthodes et des techniques de prévention des infections nosocomiales
- Former et encadrer des étudiants
- Contribuer au développement de la qualité.
Compétences :
- Etre polyvalent(e) afin de prendre soin de la diversité des patients hospitalisés,
- Avoir un sens développé de l’observation et de l’écoute,
- Etre organisé(e) et avoir le goût du travail en équipe,
- Avoir un esprit d’initiative et une capacité à se remettre en question.
Formation :
- Diplôme d'état d'infirmier(e)
Informations complémentaires :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
- Prise en charge de la cotisation ordinale pour les salariés ayant 6 mois d'ancienneté
- Complémentaire santé avantageuse
- Oeuvres sociales du CSE (billetterie, événements, appartements de vacances, bons cadeaux...)
- Horaire : 36 heures
- Congés supplémentaires et 3 RTT
Avantages :
- Comité d'entreprise (CE)
- Jours de congés supplémentaires
- Parking à disposition
- Programme de formation
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Permis/certification:
- diplôme d'état infirmier(e) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
