Au sein du Foyer d’Accueil Médicalisé Renée GILBERT du secteur Habitat Vie Sociale de notre Association (2 FH, 1 FAM, 1 SAVS, 1 FAO) vous occuperez les fonctions de Cadre de santé.
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Management des équipes.
· Encadrer, animer, soutenir et fédérer les équipes disciplinaires
· Gérer administrative et budgétaire de l’unité en lien avec les services du siège et de la Direction
· Accompagner le développement des compétences des salariés
· Promouvoir le partenariat et travail en réseau
· Développer et favoriser la communication interne et intersecteur
Piloter les activités du FAM
· Concevoir des protocoles de soins
· Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies
· Mettre en œuvre le projet d’établissement et participer à son évolution
· Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies
· Concevoir et mettre en œuvre les projets de service avec les professionnels
· Participer à la rédaction des différents rapports d’activités
Piloter le système de management par la qualité
· Encourager et dynamiser la démarche d’amélioration continue de la qualité avec les services supports internes
· Suivre les plans d’actions notamment ceux en lien avec les évaluations HAS et ARS.
· Participer au COPIL institutionnels
· Participer aux travaux relatifs à la bientraitance,
· A la gestion des événements indésirables et au retour auprès des professionnels.
Compétences professionnelles :
· Pilotage de l’action de l’unité ou du service
· Encadrement d’équipe et gestion des ressources humaines
· Appui technique aux professionnels exerçant dans les différents services
· Partenariat et projets transversaux
· Relations et communication de proximité
· Savoir prendre des initiatives
· Être porteur des valeurs associatives
· Être autonome et disponible
· Capacité à travailler en équipe
Rattachement hiérarchique
· Directeur du Pôle
Formation / diplômes requis :
Diplôme de cadre de santé exigé ou équivalent
Permis B,
Maîtrise des outils informatique bureautique, internet ;
Modalités :
· Astreintes selon un calendrier établi
· Délégation de pouvoir
· Convention de forfait annuel en jour
· Télétravail selon les modalités de l’accord d’entreprise du 1er septembre 2021
Rémunération suivant la CCN66 grille cadre classe 2 niveau 2
Rémunération : 43 000,00€ à 45 000,00€ par an
Expérience:
- santé / médico-social: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
