CDI · Bordeaux · 40-44 k€ bruts selon expérience · Télétravail possible (selon conditions)
Participez à la mutation d’une ETI. Extencia, groupe d’expertise comptable et de conseil de 350 collaborateurs, transforme en profondeur ses métiers : agents IA déployés dans les services, socle de données en construction, applications internes, automatisation des processus. Nous créons un poste de développeur pour accélérer cette transformation — et le construire avec vous.
Contribuer à la mutation d’une ETI de l’intérieur
Le Pôle Innovation pilote la transformation numérique et IA du groupe. Vous en serez le premier développeur confirmé : celui qui pose le socle technique — qualité, sécurité, intégrations — sur lequel cette mutation va s’appuyer, et qui internalise ce qui est aujourd’hui confié à des prestataires. Un projet d’entreprise à construire, pas un existant à maintenir.
Vos missions
- Concevoir, mettre en production et maintenir les applications internes : intranet, applications métier, tableaux de bord, automatisations
- Poser le socle d’ingénierie : tests automatisés, CI/CD, sécurité applicative
- Intégrer les outils du cabinet entre eux : ERP métiers, CRM, Microsoft 365, plateforme d’agents IA, entrepôt de données
- Automatiser les processus du cabinet (scripts, PowerShell, environnement Microsoft 365)
- Internaliser les développements aujourd’hui réalisés par des prestataires
- Assurer, dans le cadre de certains projets, les échanges avec les équipes internes sur les outils mis en place et leurs évolutions
- Participer à certaines réunions relatives à des projets de développement internes en lien avec vos missions
- Faire progresser un développeur junior : revues de code, binômage
Votre profil
- 3 à 5 ans d’expérience en développement full-stack, avec au moins une application menée de bout en bout - conçue, mise en production et maintenue
- Pratique courante des tests automatisés, du CI/CD et de la sécurité applicative
- Solide en SQL et en modélisation ; à l’aise avec les API REST et les intégrations
- Autonome dans vos choix techniques : vous savez architecturer, trancher, documenter
- Goût pour la transmission et le dialogue avec des interlocuteurs non techniques
Apprécié : l’écosystème Microsoft (M365, PowerShell) et une appétence pour l’IA (assistants de développement, intégration de modèles via API). Un plus : une curiosité pour Rust (veille, projets personnels).
Non exigé : logiciels comptables, Power BI, Salesforce - nous vous formons.
Ce que nous offrons
- CDI basé à Bordeaux (siège) — prise de poste fin 2026 / début 2027
- Télétravail possible (selon conditions)
- 8 jours de RTT
- Un poste chez l’employeur final : produit interne, pas de missions, un impact direct sur 350 utilisateurs
- Des projets variés, dont l’IA appliquée au quotidien d’un cabinet
- Une trajectoire formalisée, avec un point d’évolution à 12-18 mois
Le processus de recrutement
Un échange avec le pilote du Pôle Innovation, un entretien technique, une rencontre RH et direction. Réponse rapide à chaque étape. Candidature (CV + quelques lignes, ou un lien vers vos réalisations) : [email protected].
Rémunération : 40 000,00€ à 44 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
