Ressources Humaines - Gestionnaire du personnel / Paie
Gestionnaire Paie, GTA F/H
CDD
Temps complet
JUILLIET 2026
31/10/2027
100%
16 mois
Selon profil
Au sein de la DRH de l'établissement régional Centre Pays de la Loire nous recherchons un(e) Assistant RH Paie GTA pour renforcer le service paie et gestion administrative sur Nantes.
Vous rejoignez l'équipe Paie et Administration du personnel au sein de la DRH de l'Etablissement français du sang de CPDL. En lien avec un portefeuille multisites d'environ 150 salariés selon un calendrier préalablement établi , vous êtes au cœur de la gestion de la paie et du suivi du temps de travail, dans une logique de rigueur , de proximité et de service
Partenaire de proximité, vous êtes un appui quotidien des planificateurs et responsables de service: vous apportez un conseil opérationnel et fiable sur toutes les questions relatives à la paie, au temps de travail, à la gestion des absences.
Missions principales :
- Collecter et analyser l’ensemble des informations nécessaires à la réalisation des bulletins de paie : temps de travail (logiciel de gestion des temps Horoquartz), congés payés, heures supplémentaires, avantages restauration, absences, gestion des temps
- Contrôle et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (SAP HR) : prise en charge des mouvements (entrées, sorties, mutation, changement de temps de travail…)
- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des managers de proximité/salariés sur les sujets relatifs à la paie, au temps de travail, à la mutuelle, à la prévoyance
- Déclarer et suivre les arrêts de travail et la DSN Evènementielle (IJSS CPAM, et prévoyance) et traiter le suivi des dossiers de prévoyance
- Suivre les visites médicales du site de Nantes
Ces missions pourront être évolutives.
Horaires variables du lundi au vendredi
2 JRTT par période de 8 semaines, Télétravail possible à l'issue de 4 mois,
Carte Ticket restaurant 8,40 euros par jour travaillé(pris en charge à 60% par l’EFS).
Mutuelle individuelle prise en charge à 60%.
Abonnement transport en commun pris en charge à 55%
Diplôme dans le domaine RH/Paie
Compétences :
- Réactivité et rigueur
- Qualités relationnelles, sens du « client interne »
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Proactivité et force de proposition
- Maitrise des logiciels Horoquartz et SAP souhaités
- Maitrise des outils bureautiques
- 1ère expérience souhaitée
Bac+3
Licence
RH Ressources Humaines
de 1 à 3 ans
Vos différentes missions au sein de notre établissement seront variées et diversifiées, pas un jour ne se ressemble !
En intégrant l'EFS vous participez à une mission du service public dans le domaine de la santé
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la
représentation des personnes en situation d'handicap.
Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
NANTES
