À propos du poste
Rejoignez la MAS Les Murets en tant qu'Aide-soignant(e) !
La MAS Les Murets, intégrée au Pôle Hébergement et Services Médicalisés 94 de la Fondation, accompagne des adultes âgés de 20 ans et plus présentant un handicap psychique stabilisé et/ou un handicap mental nécessitant un accompagnement médico-social au quotidien.
L'établissement dispose de 47 places, réparties comme suit : 36 places d'hébergement permanent, 10 places d'accueil de jour et 1 place d'accueil temporaire.
Dans le cadre de son développement, la MAS Les Murets recrute des Aides-soignants (H/F) en CDI.
Les missions principales :
L'Aide-soignant(e), sous la responsabilité du Chef de service soin ou du Chef de service éducatif, a pour principale mission de participer, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire, à la prise en charge individualisée des personnes en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative et préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins.
De plus, il/elle participe au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribue à la gestion des relations avec les familles. Il/elle travaille en lien étroit avec l'infirmier(ère) qui pourra lui déléguer des tâches relevant de son rôle propre. Dans ce cadre, il/elle intervient dans les principaux domaines suivants :
- L'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne
- La participation au suivi et l'accompagnement aux soins
- La participation à l'élaboration, l'évaluation et au suivi du projet personnalisé individualisé
- La veille à la qualité de l'environnement immédiat et à la sécurité des personnes
- L'accueil, l'information et l'accompagnement des personnes et de leur entourage
- Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel
Profil recherché :
Titulaire idéalement du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e), vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public en situation de handicap, en structure médico-sociale ou dans un environnement similaire. Doté(e) de solides qualités relationnelles, d'un réel sens de l'écoute et d'un fort esprit d'équipe, vous souhaitez vous investir dans un accompagnement bienveillant et individualisé des personnes accueillies.
Le poste est également ouvert aux candidats titulaires d'un Bac Professionnel ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne), du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'une qualification d'Auxiliaire de Vie, disposant idéalement d'une expérience auprès d'un public dépendant ou en situation de handicap.
L'acquisition du permis B est fortement appréciée pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'accompagnement des personnes accueillies lors d'activités de loisirs/de sorties, à l'aide d'un véhicule de service mis à disposition par l'établissement.
Informations complémentaires :
- Horaires en roulement : 7h00 - 14h30 ou 14h00 - 21h00
- Amplitude horaire de l'établissement : 7h00 - 21h00
- Travail un week-end sur deux ou sur trois, selon le service d'affectation
- Contrat basé sur 37 heures hebdomadaires
- 12 jours de RTT par an
- Majoration des jours fériés travaillés
- Récupération des jours fériés effectués
- Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
- Jours de congés supplémentaires accordés en fonction de l'ancienneté
- Accès à un parcours de formation interne favorisant le développement des compétences
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus et transmettez nous votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Rémunération : 2 061,00€ à 2 606,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
