Ingénieur·e système réseau – spatial (F/H)
BASSO CAMBO
Vous êtes Ingénieur·e système réseau – spatial (F/H) ou vous souhaitez le devenir !
CDI (statut cadre) à Toulouse / Junior / Télétravail occasionnel
Démarrage dès que possible.
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : FOURCHETTE DE 37 K€ à 55 K€ MAX bruts annuels (hors avantages Scalian)
Quel sera votre rôle ?
Vous rejoindrez l’équipe de notre client sur différents projets de développement mais aussi sur du support de diverses activités de commandes, contrôle des télécommunications satellitaires des segments sols.
Votre rôle sera d’assurer la conception et la mise en place des systèmes réseaux.
Vos missions seront parmi les suivantes :
Analyser les spécifications systèmes et proposer une première approche technique ;- Participer au design des différents systèmes ;
- Développer et concevoir les systèmes en accord avec les spécifications ;
- Assurer et suivre les phases de tests unitaires ;
- Intégrer et valider les sous-systèmes ;
- Dérouler les procédures d’assurance qualité ;
- Rédiger la documentation technique ;
Ce que nous recherchons chez vous- De formation BAC+5 (Master / Diplôme d’ingénieur) avec une spécialisation en systèmes communiquant ;
- Vous avez une expérience sur un sujet similaire ;
- Vous avez des bases en :
- Programmation (C++ / Java / Python) ;
- Script logiciel (Shell, Perl, TCL) ;
- En infrastructure réseau (Linux / Windows) ;
- En administration de réseau Linux (Vi/Nano editor, Configuration de réseau)
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
- Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place
Scalian c’est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
-
Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
-
Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Quelles seront les prochaines étapes ?
Je suis Bénédicte BALFET, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Si votre CV est
retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 20
minutes. Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos
compétences et surtout, avec vos attentes.
#LI-BB2
