Les Petits Chaperons Rouges, c'est l'un des premiers réseaux de crèches privés en France, avec 3600 crèches et 9 000 collaborateurs. C’est une entreprise qui va vite, qui se transforme, et une conviction forte : le management de proximité fait la différence, pour les équipes comme pour les enfants qu'elles accueillent.
Dans le cadre du développement de notre réseau en Île-de-France Nord (une dizaine de crèches dans le 95), nous recherchons un Responsable de Zone pour accompagner un ensemble de crèches et leurs équipes de direction.
Le poste
Vous managez une équipe de Directrices de Crèche sans jamais faire à leur place : votre rôle est de lever leurs freins, de les faire monter en compétence, et de garantir que chaque structure fonctionne dans les règles, avec sécurité et qualité d'accueil. Vous êtes aussi l'interlocuteur de référence en cas de situation sensible avec une famille, et le représentant de l'entreprise auprès de nos partenaires institutionnels (PMI, CAF, mairies, délégations de service public).
Vos missions :
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Manager et fédérer une équipe de directrices de crèche, dans une posture d'accompagnement, pas d'exécution à leur place
Garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité d'accueil de l'ensemble des structures de votre secteur
Piloter les indicateurs économiques (masse salariale, EBITDA, taux d'occupation) et proposer des actions correctives
Être le point de contact institutionnel auprès de la PMI, la CAF, les mairies et gérer les situations sensibles avec les familles
Recruter, intégrer et fidéliser les équipes de direction de votre secteur
Poser un diagnostic à votre arrivée et prioriser vos premiers chantiers
Profil recherché
Vous avez une expérience confirmée de management multi-site
Vous êtes à l'aise avec la lecture d'indicateurs économiques et avez des bases en droit du travail.
Vous avez un leadership qui donne envie de suivre.
Vous savez garder la tête froide dans des situations à forte charge émotionnelle, sans la transmettre à vos équipes.
Vous êtes agile, vous savez vous remettre en question, et vous savez alerter avec clarté lorsqu'une situation présente un risque
Conditions du poste
Rémunération de 3 700 à 3 900 € brut mensuel selon profil, statut cadre.
Véhicule de fonction. Prime sur objectifs à hauteur de 10%. Tickets restaurant, mutuelle.
Un rythme hybride : terrain, télétravail, et un jour fixe par semaine au siège avec vos pairs.
Poste basé en Île-de-France Nord (95), à pourvoir pour Septembre.
