La Ville de Soisy-sur-Seine recrute un(e) Responsable Bâtiments et Transition énergétique afin de piloter la gestion, l’entretien et l’évolution de son patrimoine bâti tout en accompagnant les projets liés à la transition écologique et énergétique.
Rattaché(e) à la Direction des services techniques, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi des bâtiments communaux, de conduire les opérations de rénovation, de réhabilitation et d’amélioration de la performance énergétique, ainsi que de participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale de la collectivité.
Dans un contexte de renouvellement du poste, vous prendrez directement en charge l’ensemble des missions de responsabilité du service.
Nous recherchons un profil autonome, doté de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment, capable de piloter des projets transversaux et sensible aux enjeux de transition énergétique et de développement durable.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Gestion et pilotage du patrimoine bâti communal
- Assurer la gestion technique, administrative et budgétaire du patrimoine bâti de la collectivité.
- Piloter les opérations d'entretien, de maintenance, de rénovation, de réhabilitation et de mise aux normes des bâtiments communaux.
- Définir les priorités d'intervention et élaborer les programmes pluriannuels de travaux.
- Assurer le suivi des interventions réalisées en régie et par les entreprises extérieures.
- Coordonner les prestataires, bureaux d'études et entreprises intervenant sur le patrimoine communal.
- Contrôler la bonne exécution des travaux et participer aux opérations de réception.
- Garantir le respect des obligations réglementaires relatives aux bâtiments et ERP (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques, maintenance des équipements techniques).
- Assurer le suivi des sinistres et des dossiers d'assurance en lien avec les bâtiments.
Transition énergétique et performance du patrimoine
- Définir et mettre en œuvre les actions contribuant à l'amélioration de la performance énergétique du patrimoine communal.
- Piloter les projets de rénovation énergétique des bâtiments.
- Participer au développement des énergies renouvelables et à la réduction des consommations énergétiques.
- Assurer le suivi des consommations et proposer des actions d'optimisation.
- Participer à l'élaboration et au suivi des diagnostics énergétiques ainsi qu'aux plans d'actions associés.
- Assurer une veille réglementaire et technique dans les domaines du bâtiment, de l'énergie et de l'environnement.
Gestion administrative, financière et marchés publics
- Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement du service.
- Préparer et suivre les marchés publics liés aux bâtiments, à l'énergie et aux travaux.
- Rédiger les pièces techniques des consultations et participer à l'analyse des offres.
- Établir les devis, bons de commande et tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité.
- Assurer le reporting auprès de la Direction et des élus.
- Participer à la préparation des dossiers de subventions en lien avec les opérations de travaux et de transition énergétique.
Encadrement et coordination
- Participer à l'organisation et à la coordination des activités du service bâtiment.
- Assurer un rôle d'expertise technique auprès des services municipaux et des élus.
- Être force de proposition dans l'évolution et la valorisation du patrimoine communal.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Participer à l'organisation technique des manifestations communales (Fête des Jardins, 14 Juillet, Marché de Noël, etc.).
- Participer aux commissions de sécurité, réunions de chantier et groupes de travail transversaux.
- Contribuer à la gestion des situations d'urgence ou exceptionnelles affectant le patrimoine communal (intempéries, inondations, incidents techniques majeurs).
- Participer ponctuellement aux dispositifs d'astreinte selon les nécessités de service.
- Aptitudes confirmées au management et à l’accompagnement au changement
- Bonnes connaissances des métiers du bâtiment (Connaissance solide en électricité, plomberie, enveloppe et maçonnerie)
- Connaissances en matière d’énergie renouvelable et de réhabilitation énergétique appréciées
- Aptitude au travail en équipe et sens du dialogue dans la conduite de projets transversaux
- Qualité de négociation, de réactivité, prises d’initiatives, disponibilité
- Capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation
- Connaissances des procédures de la Commande Publique
- Maîtrise de la réglementation accessibilité et sécurité incendie
- Maîtrise des normes sanitaires
- Formation Bac +2 ou équivalent dans le domaine du bâtiment
- Expérience de plusieurs années sur poste similaire ou couvrant plusieurs missions du poste
- Permis B obligatoire
Conditions de travail :
- Temps de travail : 36h30 par semaine (25 CA – 8 RTT)
- Disponibilité : Horaires de travail : L.M.M.J. / de 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h00 – V. de 7h30 à 12h00 et 13h00-15h30
Autres informations :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
