Agence :
Havas Media France
Description du poste :
Nous recherchons notre futur International Media Buyer Senior, pour intégrer l’équipe en charge de grands comptes globaux dont la Commission Européenne et le Parlement Européen, communiquant en France et à l’international, sur le digital et l’offline.
Disposant d’une première expérience dans les médias, le futur International Media Buyer Senior a pour mission de gérer concevoir et exécuter des stratégies d'achat média cross-canal, gèrer les budgets et négocier les placements publicitaires. Il analysera les performances des campagnes pour les optimiser et assurer un retour sur investissement maximal pour les clients.
QUI SOMMES-NOUS ?
Havas International est le hub international d’Havas Média, l’un des plus grands groupes de communication au monde. En charge du management, de la coordination et de l’implémentation des campagnes media de grands annonceurs mondiaux tels que Hermès, Michelin, Lactalis, Meetic, Le Parlement Européen, Capgemini, PayPal, Atout France, Orange, Carrefour, BNPP.
Ce département c'est aussi et surtout 100 collaborateurs issus du monde entier, et tous animés par cette passion commune de la communication internationale. Une entité agile et à taille humaine qui jongle entre relation client, conseil, stratégie des moyens, coordination, et implémentation sur l’ensemble des médias qu’ils soient offline ou digitaux.
MISSION & RESPONSABILITES
MISSIONS
Accompagnement conseil / Client & relations régies
- Sur la base d'un brief client, définir les leviers les plus adaptés pour y répondre, les Kpis, les objectifs & la mesure.
- Challenger les retours des différentes régies afin de s’assurer de la cohérence de la stratégie et des recommandations en alignement avec le brief client
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Contrôler le respect des guidelines dans les livrables fournis par les régies publicitaires
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Etablir et présenter les recommandations stratégiques annuelles et guidelines media à partir des briefs client
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Co animation des réunions clients avec l’équipe conseil, de la préparation du contenu : recommandation, dossier etc..., à la rédaction du compte rendu, en passant par l'organisation.
- Pédagogie client : accompagner les clients dans leur montée en compétence sur les leviers media lors de workshops et/ou formations organisé(e)s
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Se tenir informé des actualités locales, les principales campagnes, les événements liés au marché, etc. autour des clients
Gestion campagnes
- S’assurer de la bonne mise en place opérationnelle du lancement de la campagne suite la validation de la recommandation et du plan média : préparation du dashboard, préparation de la mise en ligne de la campagne, suivi des performances lors du lancement…
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Suivi des performances et optimisations à mener avec les régies tout au long de la campagne
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Suivi de facturation suite à la fin de la campagne
- Participer à la rédaction & présentation de bilans et rapports de performances
Connaissance process & outils Havas
- Connaître les outils Havas notamment la suite Converged: activate & mesure
- Process client & interne à connaître
Technicals & mediaplanning Skills:,
-
Connaissances fortes des partenaires media & des fournisseurs (media, tech, data, content),
- Advertising technologies (e.g. ad servers, ad platforms, ad analysis tools – performance measurement),
Commercial
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Participer aux réunions régulières avec le client, et contribuer au suivi des pour action (worklists)
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Assurer la satisfaction client sur la livraison et la performance des campagnes
Opérationnel
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Etablir et garantir la bonne exécution des processus de gestion opérationnels (facturation, validation des devis et suivi des litiges)
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Contribuer à l'analyse des stratégies et investissements media des concurrents du client
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Accompagner l'atteinte des objectifs de productivité, en faisant preuve d’un esprit négociateur avec les régies publicitaires
Management
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Manager d’un Junior Channel Expertise Executive (Alternant) et potentiellement d’un Channel Expertise Executive au sein de l'équipe
Expérience
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3 à 4 ans d'expérience en agence media, au sein d’une équipe expertise
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Une expertise digitale est souhaitée
Skills
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Excel et Powerpoint sont nos outils de travail, un bon niveau général est demandé pour ce poste
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TGI, Yougov, GWI, etc. PowerBI serait un plus appréciable.
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Bonnes notions des concepts marketing / media
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Organisation, rigueur, sens du détail
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Capacité à manier les chiffres
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Sens du relationnel, empathie
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Sens commercial, autonomie, persévérance
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Proactivité, réactivité, disponibilité
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Esprit d’équipe
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Force de proposition
LANGUE :
Anglais, Français
#LI-AP1
Type de contrat :
CDI
Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.
