L'entreprise
Lepine-Versailles est un établissement médico-social privé à but non lucratif géré par la Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) "Solidarité Versailles Grand Age". Lépine-Versailles est un ensemble de services gérontologiques à destination des personnes âgées situé au cœur du quartier des Chantiers à Versailles :
- Un EHPAD de 110 logements et 2 places d'hébergement d'urgence ;
- Un PASA de 14 places de jour et 14 places de nuit ;
- Un SAD mixte (service autonomie à domicile) avec un pôle Aide et un pôle Soins de 135 places de jour et de 15 places de nuit ;
- Un Centre de Ressources Territorial de 30 places ;
- Une équipe prévention de la perte d'autonomie à domicile ;
- Un dispositif Vigie Age de 62 places pour des personnes âgées polypathologiques ;
- Une Equipe Spécialisée Alzheimer ;
- Un Accueil de jour accueillant 12 personnes par jour.
Orientation stratégique majeure :
Promouvoir l'innovation et la recherche dans une perspective d'amélioration constante de la qualité du service rendu aux personnes âgées accompagnées et à leurs aidants.
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de secteur pour rejoindre notre service d'aide à domicile pôle Aide SAD Mixte !
Vos missions en tant que responsable de secteur seront donc d’assurer :
- La gestion des demandes d’aide à domicile
- L'évaluation des besoins au domicile et l'élaboration du plan d’aide personnalisé
- La gestion des plannings des auxiliaires de vie
- Les rencontres partenaires
- Le contrôle de la qualité du service et de la satisfaction des bénéficiaires
- Des réunions de coordination hebdomadaire
Notre annonce vous tente, vous avez envie d'en savoir plus et vous hésitez ? Alors venez nous rencontrer et échanger avec l'équipe du SAAD !
Profil recherché
- Expérience significative en gestion dans le secteur médico-social ou en assistance à domicile, avec une connaissance du milieu gériatrique.
- Compétences en management.
- Connaissance des réglementations liées aux services à la personne.
- Esprit d’initiative, capacité à fédérer une équipe et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- Maitrise des outils informatiques
- Permis B obligatoire (déplacements auprès des bénéficiaires)
Informations complémentaires :
- 18 RTT
- Rémunération selon CCN FEHAP 51
- Reprise de l'ancienneté à 100%
- Astreintes téléphonique 1 semaine sur 3 :
- Week-end et jours fériés
- Semaine : de 7h30 à 9h00 et de 18h00 à 21h30
- Remboursement du titre de transport à 100%
- Accès au parking gratuit de l’établissement
L’accueil, l’écoute et les valeurs humaines de notre établissement sont au cœur de nos préoccupations, tant pour les bénéficiaires que pour les salariés. N’hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !
Rémunération : à partir de 2 319,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
