Description de l'établissement :
Établissement Public de Santé, leCHP est un hôpital de proximité situé au cœur du Pithiverais dans le nord du Loiret, faisant partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45)et en direction commune avec le CHU d’Orléans.
Description de la mission :
Le Groupe Hospitalier de Pithiviers – Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s’engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d’ORLÉANS.
Le site de Pithiviers recrute un(e) Infirmier(ère) (H/F) pour le service SMRG (Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique), dans le cadre d’un poste vacant. Situé au 2ème étage de l'hôpital, le service SMRG compte 20 lits dont 3 Lits Identifiés Soins Palliatifs.
Les missions qui vous attendent
Au sein du service Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique et sous l’autorité de la Direction des Soins et du Cadre Supérieur de Santé, L'infirmier(ère) assure la prise en charge globale du patient et du résident afin de maintenir et/ou restaurer la santé de la personne. Il réalise des soins infirmiers préventifs, palliatifs ou curatifs, intégrant qualités techniques, relationnelles et éducatives, et veille au respect du secret professionnel.
Au quotidien, l'Infirmier(ère) (H/F) réalise les missions suivantes :
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Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé via des évaluations et une approche globale individualisée
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration
- Mettre en place et appliquer les protocoles de soins
- Informer le patient et son entourage sur l'organisation des soins et le fonctionnement du service
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Participer à l'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Transmettre et tracer les observations et interventions dans le dossier patient informatisé
️ Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez des compétences suivantes :
- Aptitude au travail d’équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à l’encadrement
- Rigueur dans le respect des règles de soins et d’hygiène
- Maîtrise du fonctionnement du matériel médical
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre de sa fonction
- Faire preuve de polyvalence au sein des différents services de soins
Vous disposez des qualités et savoir-être suivantes :
- Fiabilité, rigueur, motivation et rapidité d'adaptation
- Respect des devoirs d'un agent public de santé
- Conscience professionnelle
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Maîtrise de soi
- Autonomie, esprit d’initiative, dynamisme et curiosité
- Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement du service
- Ecoute et communication
- Ethique paramédicale : confidentialité, empathie, discrétion, respect, honnêteté
- Appétence pour le contact humain
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Infirmier ou diplôme étranger validé par l’ARS du Département
Horaires de travail : 7.5h, présence 8h - jours de repos variables
Les petits + :
Le CH de Pithiviers promeut les valeurs humaines et éthiques. Ses services de soins sont dynamiques et performants. Le CH propose à ses professionnels un avancement de carrière intéressant. La formation continue y est développée. Les nouveaux professionnels recrutés font l’objet d’un accompagnement individualisé permettant une intégration optimale.
Vous bénéficierez de 25+3 jours de congés annuels et 15 RTT avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées. Un réfectoire est à disposition des professionnels.
Vous bénéficierez d'un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs…
Nous faisons également preuve d'un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre…
Contrat à durée indéterminée
