Assurer la gestion comptable et financière au sein du secteur étranger du bureau des affaires financières de la DIL
activitesPrincipales
Collecter et synthétiser les éléments d'aide à la décision à chaque étape du processus budgétaire ou comptable ; veille juridique et réglementaire ; Proposer des arbitrages, notamment pour l'élaboration d'un budget et l'allocation des ressources financières, afin d'optimiser le pilotage de la chaîne financière ; Vérifier les pièces justificatives et contrôler les dossiers avant transmission pour validation ou paiement Saisir les actes de gestion des services prescripteurs ; Exécuter et suivre les actes de gestion des services prescripteurs ; Suivre les paiements, les crédits et/ou les bilans budgétaires ; Assister les services prescripteurs, notamment par la production de restitutions et/ou d'alertes ; Assister les Secrétaires Généraux d'Ambassade et les régisseurs et répondre à leurs questionnements ; Etablir, suivre et analyser des tableaux de bord ; Produire des restitutions statistiques se rapportant à l'activité ; Traiter les courriers et courriels ainsi que les demandes de renseignements téléphoniques ; Coordonner les ressources budgétaires ; Suivre la réglementation.
niveauFormationRequis
Une expérience préalable en tant que gestionnaire comptable ou financier en centrale ou à l'étranger constitue un plus. Une formation à Chorus et Chorus-Formulaires est prévue à la prise de fonctions
competencesAttendues
estRequise
false
Organisation et fonctionnement des services gestionnaires et prestataires de rattachement
-
Maîtrise
estRequise
false
Règles et processus budgétaires et comptables
-
Expert
estRequise
false
Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
-
Expert
estRequise
false
Communiquer
-
Maîtrise
estRequise
false
Contrôler
-
Maîtrise
estRequise
false
Maîtriser les délais
-
Maîtrise
estRequise
false
Mettre en œuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif
-
Maîtrise
estRequise
false
Prioriser
-
Maîtrise
estRequise
false
Proposer
-
Maîtrise
estRequise
false
Rendre compte
-
Maîtrise
estRequise
false
Travailler en équipe
-
Maîtrise
estRequise
false
Travailler en réseau
-
Maîtrise
estRequise
false
Esprit d'équipe
-
Maîtrise
estRequise
false
Esprit d'initiative
-
Maîtrise
estRequise
false
Etre autonome
-
Maîtrise
estRequise
false
Etre rigoureux
-
Expert
estRequise
false
Faire preuve de curiosité intellectuelle
-
Maîtrise
estRequise
false
Réactivité
-
Maîtrise
estRequise
false
Sens de l'analyse
-
Maîtrise
estRequise
false
Bureautique
-
Maîtrise
compositionEquipe
1 chef de bureau (A), 3 chefs de secteur (B), 9 gestionnaires (C) Secteur étranger : 1 chef de secteur, 3 gestionnaires
environnementProfessionnel
Au sein de la direction : relations avec les bureaux du Domaine et Patrimoine/Décoration, la sous-direction Monde Au sein du MEAE : DAF-CSP-MADR (mises à disposition de crédits), DAF-CSP-Dépenses (loyers PPD gérés en centrale), CBCM...
liaisonsFonctionnelles
conditionsParticulieres
Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service)
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029, renouvelable.
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie C ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie C en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 24 072 à 37 380 euros annuels bruts
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (« DIPLÔMES » et en particulier « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui déterminera le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
