ASSOCIATION RAYON DE SOLEIL DU LYONNAIS
Protection de l'enfance — Accompagnement et hébergement
OFFRE D'EMPLOI
Moniteur éducateur (H/F)
LIEU
Vaugneray (69670)
TYPE DE CONTRAT
CDI
PUBLIÉ LE
28/07/2026
DURÉE DU TRAVAIL
35h/semaine
SALAIRE
Selon CC66
QUALIFICATION
Employé qualifié
ENTREPRISE
MAISON D'ENFANTS CLAIR MATIN
Hébergement social pour enfants en difficultés (20 à 49 salariés)
CONTEXTE DU POSTE
Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en internat, au sein d'un groupe de vie de 11 jeunes, en équipe pluridisciplinaire.
VOS MISSIONS
- Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie).
- Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant en lien avec l'équipe, les partenaires et la famille.
- Vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet personnalisé des enfants et son accompagnement.
- Vous travaillez en équipe, avec l'objectif commun de permettre aux enfants de devenir les citoyens de demain.
- Vous rédigez les comptes rendus et rapports d'évolution, ainsi que l'ensemble des documents administratifs liés au suivi de l'enfant.
- Vous êtes en lien avec les partenaires, le réseau de proximité et la famille.
- Vous participez aux réunions institutionnelles, réunions cliniques, analyses de la pratique, réunions de service et instances officielles de l'établissement et des partenaires.
- Vous êtes prêt(e) à accompagner des enfants aux profils très différents au sein d'un groupe de vie de 11 jeunes.
- Vous contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement.
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : Débutant accepté
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur.
- Expérience appréciée dans le secteur de la Protection de l'Enfance.
- Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur de la Protection de l'Enfance.
- Capacité à valoriser les compétences familiales.
- Maîtrise de la démarche de projet.
- Ouverture aux évolutions des pratiques professionnelles et à leurs approches diversifiées.
- Permis B exigé — conduite de véhicule.
- Capacité et rigueur rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Horaires d'internat sur la base d'un cycle de 5 semaines, travail 2 week-ends sur 5.
COMPÉTENCES
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
FORMATION
- Niveau Bac — Moniteur-éducateur souhaité.
PERMIS
- B - Véhicule léger — ce permis est indispensable.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération sur la base de la CCN du 15 mars 1966, selon diplôme et ancienneté. Accord d'entreprise, avantages CSE.
Lieu du poste : En présentiel
