À propos du poste
Nous recherchons une directrice ou un directeur pour une halte-garderie (EAJE), de 12 berceaux, située dans le département du Val-d'Oise (95). En tant que responsable de la structure, vous assurerez la gestion globale de l’établissement tout en veillant au développement harmonieux des jeunes enfants accueillis. Vous serez en charge de garantir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant, favorisant l’éveil et le bien-être des enfants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe éducative qualifiée et engagée, afin d’assurer la qualité de l’accueil et de l’accompagnement éducatif.
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé, avec une expérience professionnelle d’au moins 2 ans souhaitée.
Responsabilités
- Superviser la gestion administrative, pédagogique et financière de la halte-garderie.
- Encadrer et animer une équipe d’éducateurs/trices jeunes enfants, d’auxiliaires de puériculture et autres professionnels.
- Organiser le projet pédagogique en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de développement de l’enfant, d’éveil et d’apprentissage.
- Assurer la sécurité, le confort et le bien-être des enfants accueillis en respectant les normes en vigueur.
- Mettre en place des activités adaptées aux besoins et aux capacités des enfants, favorisant leur développement global.
- Maintenir une relation régulière avec les familles pour assurer un suivi personnalisé et une communication efficace.
- Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’accueil liées à la petite enfance.
- Participer à la formation continue de l’équipe éducative afin d’assurer un accompagnement professionnel de qualité.
Profil recherché
Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s une solide expérience dans l’encadrement ou l’enseignement auprès des jeunes enfants, notamment dans un contexte de halte-garderie ou crèche. La maîtrise des compétences suivantes est essentielle :
- Expérience significative en classroom experience avec des jeunes enfants.
- Connaissance approfondie du développement de l’enfant.
- Capacité à travailler avec des personnes ayant des besoins spécifiques ou avec des enfants en situation de handicap.
- Aptitude à organiser et à gérer une équipe pluridisciplinaire dans un cadre réglementaire strict.
- Sensibilité aux enjeux liés à la petite enfance et à l’éveil éducatif.
- Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et managériales. Si vous souhaitez contribuer au développement harmonieux des jeunes enfants tout en pilotant une structure dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
Position dans la structure
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du centre social et culturel.
MISSIONS OU DOMAINES D’INTERVENTION
Accueil des enfants :
Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant
Accueille les enfants et leurs parents
Accompagne les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
Favoriser l’autonomie de l’enfant
Contribue au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille.
Accueil des parents
Transmets aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
Offre un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
Veille à la discrétion professionnelle
Favorise l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos...)
Réceptionne les repas apportés par les familles et applique les normes HACCP
Au sein de l’équipe éducative :
Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique
Transmets aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations
Participe aux réunions d’équipe
Peut être amené à accompagner des stagiaires.
Données spécifiques liés au diplôme d’EJE
Développe et propose des activités éducatives
Accompagne les stagiaires
Entretien et hygiène :
Assure l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
Nettoie et désinfecte les lieux d’accueil et de vie de la structure en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
Veille à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
Respecte les règles d’hygiène et de sécurité et fais remonter les besoins
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Participe aux actions du Centre Social (fête de quartier, fête de noël, sorties festives et/ou thématiques)
Participe à certaines activités avec la référente famille sur les projets liés à la parentalité
Rémunération : 1 975,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
