Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 en finance, gestion, management ou cursus équivalent.
Vous disposez idéalement de 3 à 5 années d'expérience en contrôle de gestion, audit, conseil, finance opérationnelle, transformation Finance ou projet ERP.
Nous sommes également ouverts à un excellent profil plus junior, disposant de solides fondamentaux, de fortes capacités d'analyse, d'une grande capacité d'apprentissage et d'un réel potentiel d'évolution.
Une expérience industrielle serait appréciée. Une connaissance de Business Central, Dynamics NAV, Power BI ou Power Query constitue un plus, mais n'est pas une condition préalable.
Nous recherchons surtout une personne analytique, curieuse, structurée et pragmatique, qui souhaite aller au-delà du reporting pour comprendre le fonctionnement réel de l'entreprise et contribuer à son amélioration.
Vous savez expliquer, convaincre et travailler avec des interlocuteurs de métiers différents. Votre fibre managériale, votre potentiel de leadership et votre envie de prendre progressivement davantage de responsabilités seront également importants. Un bon niveau d'anglais est nécessaire.
Une fonction appelée à évoluer
Business Central constitue l'un des premiers grands projets du poste, mais pas sa finalité.
Les 12 à 18 premiers mois permettront au collaborateur de développer une compréhension approfondie du modèle économique de Laurent Miquel, de ses flux, de ses données et de ses métiers, tout en participant à la construction des futurs outils de pilotage.
Après cette première étape, la fonction pourra progressivement s'élargir vers davantage de responsabilités en matière de contrôle de gestion, de pilotage financier et de management.
