L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
- Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
- Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
- Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
- Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !
Activité 1 : Entretien des locaux
Entretenir quotidiennement les locaux pédagogiques, les circulations, les sanitaires ainsi que les bureaux
Entretenir hebdomadairement certains locaux à usage spécifique
Entretenir régulièrement les surfaces vitrées des différents locaux
D’autres tâches ménagères sont exécutées selon les besoins : lavage des essuie-mains et chiffons, des écrans informatiques ou encore dépoussiérage des meubles et des parties hautes…
Prévoir annuellement un nettoyage plus complet de tous les sols
Des travaux peuvent être demandés lors d’évènements exceptionnels
Faire le suivi des produits consommés au niveau du département concerné pour faciliter la gestion globale
Informer, de manière systématique, le responsable des services techniques des problèmes rencontrés
Accueillir et renseigner les visiteurs lorsque le contexte le demande.
Activité 2 : Suppléer à l’absence d’un collègue
L'agent devra suppléer à l’absence d’un collègue rattaché à un département de l'IUT.
Le responsable des services techniques assure la gestion du remplacement des 7 agents d’entretien.
Lorsque la durée de l’absence n’excède pas une semaine, le remplacement est organisé à tour de rôle et ne pourra dépasser 20 jours de travail ou 140 heures au cours de l’année universitaire.
Lorsque l’absence est constatée, le responsable des services techniques contacte l’agent "remplaçant" et lui explique les tâches à effectuer. Il en informe le chef de département. Au-delà d’une semaine, il recourt à une entreprise de nettoyage.
Deux postes sont ouverts uniquement aux contractuels.
Ils sont à pourvoir dès que possible.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles :
S’informer de l’occupation des locaux à entretenir afin de pouvoir effectuer son travail sans perturber le fonctionnement de l’établissement.
Connaître les procédures d’entretien des différents types de surface et se tenir informer des protocoles donnés par les fournisseurs.
Avoir des connaissances élémentaires sur les conditions de stockage et d’évacuation des différents produits manipulés pour protéger les personnes et l’environnement.
Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des produits utilisés (détergents, certains mélanges à proscrire…)
Savoir utiliser une autolaveuse et une lustreuse
Connaissances :
Méthodologie de la logistique (notion de base)
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base)
Contraintes liées aux immeubles (notion de base)
Environnement et réseaux professionnels (notion de base)
Compétences comportementales :
Maîtrise de soi
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Ponctualité
Disponibilité
