Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui oeuvre pour la santé ?
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Agir ensemble, Protéger chacun
Un métier qui change la vie, ça change tout
Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie M&M, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 620 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés.
La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute un Technicien RPS (H/F)(CDI) pour son service Accompagnement PS/RPS, ce poste sera basé sur notre site de Villers-lès-Nancy.
Le service Relation avec les Professionnels de Santé (RPS) a pour finalité d'accompagner les professionnels de santé dans leur parcours conventionnel avec l'Assurance maladie, dans l'exercice au quotidien de leur activité, en simplifiant leurs démarches par l'entretien d'une relation de proximité adaptée au profil de ce public.
Dans un contexte de transformation importante du système de santé, les activités du service RPS sont en forte interaction avec l'ensemble des activités d'Accompagnement des Professionnels de Santé et nécessitera de travailler en transversalité au sein du pôle
et de sa direction (Délégués Assurance Maladie, Délégués Numérique en Santé, Exercice Coordonné notamment), des différents services de la CPAM, mais également de partenaires extérieurs (Conseils de l'Ordre et ARS notamment).
Le technicien RPS rejoindra une équipe composée de 5 collaborateurs et aura pour missions d':
- Accompagner et gérer les dossiers des PS qui souhaitent s'installer ou remplacer et faire le lien avec les différents partenaires.
- Assurer les rendez-vous d'installation des nouveaux PS sur le département, dans le cadre des parcours Nouveaux installés
- Procéder à leur intégration sur les logiciels informatiques et en assurer la mise à jour pour tout changement
- Gérer les activités courantes relatives aux conventions pour tous les professionnels de santé
- Répondre aux interrogations des PS sur toutes les questions relatives aux droits et obligations conventionnels
- Animer des cessions d'information auprès des PS dans les écoles, facultés, show room…
- Qualités relationnelles (accueil physique, relations téléphoniques clients)
- Qualités rédactionnelles (rédaction de mails et de courriers à destination des PS)
- Capacités d'analyse et de recherche (recherche des informations dans les fichiers, les bases documentaires)
- Capacité à s'intégrer dans un collectif existant et à travailler en équipe, pour partager les informations.
- Organisation de son activité en intégrant les échéances.
- Bonne maîtrise d'Excel et de Word, aisance informatique
Bac + 2
Expérience administrative similaire appréciée
Le poste est à pourvoir au
320 av André Malraux, 54600 Villers-lès-Nancy,
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
- Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine
- Une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Des droits à :
- Titres restaurant
- Mutuelle de groupe
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Prestations CSE…
La CPAM de Meurthe-et-Moselle a obtenu en 2025 le label « Employeur pro-vélo Or ». Cet engagement se traduit par des actions incitatives concrètes pour l'usage du vélo domicile-travail (formations, parkings dédiés, ateliers réparation, aide à l'acquisition, etc.)
Au niveau rémunération : un salaire de 1917 euros brut/mois, sur 14 mois (gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année et prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09).
Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, veuillez transmettre votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le site http://www.lasecurecrute.fr
Un entretien avec un jury sera organisé.
Pour toutes questions, merci de les adresser à cette adresse :
[email protected]
Nous essayerons d'y répondre dans les meilleurs délais.
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances, nous recrutons exclusivement sur compétences. À ce titre, votre dossier de candidature doit impérativement être transmis sans photo.
Toute candidature comportant une photo sera automatiquement écartée sans examen.
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