RÉSUMÉ DU POSTE
Vie résidentielle ROUSSET (13) CDI
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
Au sein d’une MFR, les « agents de la vie résidentielle » participent à la qualité du cadre de vie et de la restauration. Chargés de restauration, chargés d’hébergement ou chargés de maintenance, ces professionnels contribuent à la qualité de l’accueil et au bien-être des personnes accueillies au sein de la MFR, ainsi qu’à l’hygiène et la sécurité des lieux. Ils participent au projet éducation de l’association.
Vous êtes une personne sérieuse, autonome et polyvalente, disposant d'une expérience dans l'entretien et la maintenance de bâtiments.
Vous maîtrisez les travaux courants de réparation et d'entretien, notamment en plomberie, électricité, peinture, menuiserie ou serrurerie.
Organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail soigné, savez prendre des initiatives et gérer les priorités. Vous aimez également travailler en équipe et évoluer dans un établissement scolaire au contact des jeunes et de l'ensemble de la communauté éducative.
Le permis B est indispensable.
Sous l'autorité de la direction, vous assurez l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs afin de garantir leur bon fonctionnement, la sécurité des personnes et le confort des usagers.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Réaliser les travaux de maintenance courante de premier niveau (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie, etc.) ;
- Assurer l'entretien préventif et curatif des bâtiments et des équipements ;
- Entretenir les espaces extérieurs et veiller à leur bon état ;
- Réaliser des travaux d'aménagement, de rénovation et d'amélioration des locaux ;
- Suivre les interventions des entreprises extérieures et contrôler la bonne exécution des travaux ;
- Participer à la gestion des stocks de matériel, d'outillage et de fournitures ;
- Signaler toute anomalie ou situation présentant un risque pour la sécurité des personnes ou des biens ;
- Participer à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Adresser votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]
Les candidats présélectionnés seront reçus en entretien avec la direction. Les candidats retenus à l'issue de cette première étape rencontreront ensuite les membres de la commission Ressources humaines de l'association.
Date de debut de contrat : mardi 1 septembre 2026
Temps de travail : CDI à temps complet annualisé (1599h/an)
Les MFR :
430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.
Nos valeurs :
L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.
