Vous êtes attiré (e) par la dimension sociale et plus largement par l’humain. Vous voulez rejoindre un acteur majeur du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire en pleine croissance aux valeurs entrepreneuriales et sociales. Rejoignez Habitat & Humanisme.
L’association, active sur l’ensemble du territoire français, a pour mission la réinsertion de personnes en situation de fragilité grâce à un accompagnement personnalisé et l’accès à un logement.
Descriptif du poste
Les Villages d’Insertion LORTET se sont les Centres d’Hébergement d’Urgence qui accueillent et accompagnent des familles en grande précarité issues de squats et de bidonvilles.
Rejoignez l’association en tant que Responsable de Site H/F en CDI au sein du Dispositif d’insertion LORTET situé sur la Métropole de Lyon. Le dispositif de 150 places comprend : un Village d’insertion (habitat collectif en bungalows), des appartements en diffus et une maison en colocation. Rattaché(e) au Chef de service, le Responsable de site s’inscrit au sein d’une équipe plurifonctionnelle et mixte composée de salariés et bénévoles (chef de service, chargés de mission sociale, chargé de gestion locative adaptée, chargé d’insertion professionnelle, bénévoles).
Vos missions :
- Assurer le management de l’équipe et la gestion du site :
Encadrer et gérer les RH : assurer l’encadrement individuel et collectif des salariés et l’animation des bénévoles, participer au recrutement et à la formation, développer les compétences ;
Gérer les entrées et sorties des résidents, assurer l’hygiène et la sécurité du site et des personnes, le bon fonctionnement du site.
- Participer à la mise en œuvre et à l’animation du projet de service :
En lien avec le chef de service, garantir la tenue du cadre au sein de la structure et résoudre les situations complexes et conflictuelles ;
Participer au développement et à l’animation du réseau partenarial ; promouvoir et développer, avec l’ensemble des acteurs, différentes animations et activités ;
Evaluer l’activité (rapports d’activité, bilans statistiques, indicateurs d’activité).
- Favoriser l’insertion et l’intégration des résidents accueillis en lien avec l’équipe pluridisciplinaire :
Garantir la bonne prise en charge des résidents en favoriser l’intervention des différents acteurs (internes et externes) autour des projets individuels des résidents dans un cadre réglementaire ;
- Participer à l’organisation des réunions et temps d’instance en interne et en externe.
