L’ESAT EPSILON, établissement du Pôle Travail et Insertion Professionnelle de l'AEIM, compte deux sites complémentaires : Saint-Nicolas-de-Port et Chanteheux (le poste est à pourvoir sur ce dernier). L’ESAT a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Un accompagnement socio-professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d’ateliers, chargés d’accompagnement socio-professionnel, psychologue, médecin et éducateurs sportifs.
Vous assurez l’accompagnement socio professionnel de personnes en situation de handicap par le biais d’activités de prestations de service (nettoyage des locaux de l’ESAT et en entreprise), avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit :
Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production,
Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire,
Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE, ...
Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, en assurer la mise en œuvre, l’évaluation et le suivi,
Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité
Assurer l’encadrement de l’activité principale d’entretien des locaux
Participer à l’encadrement d’autres activités de production et organiser, en cas de baisse d’activité, des productions complémentaires afin d’assurer la continuité de l’activité de travail
Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client,
Participer aux études préalables et aux demandes clients,
Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité,
Participer à la diffusion commerciale de nos activités.
- Diplôme & formation : Titre Moniteur d’Atelier (ex CBMA) et/ou Diplôme Médico-Social ou Bac Pro hygiène.
- Expérience exigée sur des activités d’entretien des locaux de 5 ans minimum.
- Compétences requises :
- Volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap,
- Connaissance des règles d’hygiène et de propreté ainsi que des procédures et nettoyage et de désinfection
- Capacités rédactionnelles, relationnelles, d’écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative,
- Maîtrise de l’outil informatique.
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDD Temps plein jusqu’au 24/07/26
- Convention collective CCNT 66 – Grille Moniteur d’Atelier 2ème classe
- Rémunération à partir de 2105€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience)
- Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
