L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
"INFIRMIER" H/F
La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Village Vert du Breuil" est située au lieu-dit Le Breuil, dans un cadre agréable et verdoyant, à proximité immédiate du village de Saint-Rémy-en-Comté (70160). Conçue de plain-pied, cette structure ouverte dès 1992, peut accueillir 60 résidents souffrant de déficiences psychiques et présentant un lourd (déficience légère à moyenne avec handicap associé, déficience moyenne à profonde avec handicap associé, polyhandicap, dépendance et perte d’autonomie totales). Les résidents accueillis ne doivent pas présenter de troubles majeurs du comportement.
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Unité « les Eglantines » : 4 chambres individuelles et 10 chambres doubles
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Unité « les Marguerites » : 4 chambres individuelles et 10 chambres doubles
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Unité « les Coquelicots » : 6 chambres doubles
- Réaliser l’admission du résident
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Réaliser des entretiens infirmiers d’entrée
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Assurer des soins techniques
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Administrer des traitements médicamenteux
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Réaliser la préparation de piluliers
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Evaluer l’état psychique d’une personne
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Appliquer les prescriptions médicales
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Assurer un travail de collaboration avec les différents membres de l’équipe, notamment les AS/AMP
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Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction.
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Participer à la mise en place, au suivi et à l'ajustement du projet de vie du Résident
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Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins
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Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport
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Assurer l’encadrement des étudiants
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Diplôme d'État Infirmier
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Capacités d'observation et d'évaluation des risques
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Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
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Capacités de prises d’initiatives et d'adaptation
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Autonomie dans la gestion du travail
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Connaissances cliniques et capacités de réflexion
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Connaissances des thérapeutiques et des surveillances spécifiques
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Qualités relationnelles et sens des responsabilités
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Application des règles d’hygiène et de sécurité
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Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
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Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h
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Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
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5 repos par cycle de 2 semaines
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Travail un week-end sur deux
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Prime d'installation de 5000 € net
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Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC
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32 jours de congés payés par an
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Convention collective de 1951 - FEHAP
