Votre profil :
Idéalement Titulaire de la FIA et des formations préalables à l’armement
Titulaire du permis B
Sens du relationnel et des responsabilités
Diplomatie, Capacité d’analyse
Esprit de cohésion, pour un travail en équipe optimisé
Sens du respect de ses prérogatives, Assiduité, Rigueur
Sens et valeurs du service public
Disponibilité, Réactivité
Avantages et condition d’exercice :
Équipements sécurité :
- Gilet par balle
- Port d’armes de catégorie B et D (pistolet semi-automatique 9mm de type XDM, pistolet à impulsions électriques type X2, FLASH), lanceur de balle défense
- Aérosol gaz CS
- Bâton télescopique de défense
- Caméra piéton
Autres équipements :
- Véhicules récents
- Radar
- DIA dispositif d’imprégnation alcoolique
Dispositif de formation renforcé :
4 sessions annuelles d’entrainement de tir renforcé (2 obligatoires et 2 conventionnées, dispensées par un formateur de la Police Nationale)
+ Entrainement au GTPI tous les mois
+ Entrainements physiques réalisés sur le temps de travail : salle de musculation et dojo à disposition
L’Hôtel de Police : salle de sport équipée / Parking à disposition des agents / Localisation dans un quartier pavillonnaire
Planning :
- Horaires de travail fixe: 16H – 2H pour les brigades de nuit.
Ponctuellement les horaires définis peuvent varier en fonction des manifestations ou évènements particuliers.
- Poste à temps complet, par vacation de 10h.
- Planning établi mensuellement par roulement : 4 jours travaillés en moyenne par semaine. 2 weekends travaillés puis 2 weekends libres.
Droit aux congés: 20 CA + 2 jours de pénibilité
Une journée de cohésion au bénéfice de tous les agents du service
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…), participation complémentaire santé (mutuelle) et prévoyance
Rémunération :
Rémunération indiciaire selon statut
+ 13ème mois
+ régime indemnitaire comprenant : une part fixe (30%), une part variable mensuelle (versée à hauteur de 100%), une part variable annuelle selon évaluation
+ les heures supplémentaires mensuelles : 8,5h minimum + 1 dimanche payé 10h
+ heures supplémentaires selon évènements
+ jours fériés payés ou récupérés (double)
