Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
La DINSI participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques. Elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier. Elle pilote le déploiement de l’aménagement numérique du territoire, assure la gestion des réseaux et des infrastructures techniques du SI départemental ; ainsi que leur maintien en conditions opérationnelles. Elle modernise l’environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats.
Le Service Etudes Projets et Développements Informatiques (SEPDI) assure les évolutions du système numérique métier du Département. Il instruit les projets du Portefeuille de Projets Numériques (PPNUM) en offrant aux professionnels « métiers » des solutions informatiques en adéquation avec leurs process métiers de bout en bout. Le SEPDI garantit également le maintien en conditions opérationnelles des solutions numériques en exploitation.
Sous la responsabilité du·de la maître·sse d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
- Pilotage de projet en lien avec les partenaires internes et externes.
- Etudes d’opportunité.
- Veille technologique.
- Pilotage budgétaire en lien avec les projets confiés.
Diplôme recherché : Ingénieur ou Master.
Nombre de contrat d'apprentissage : 4.
Compétences techniques :
- Pilotage de projet informatique ;
- Connaissance fondamentale en informatique (base de données, algorithmique, architecture applicative, urbanisation des SI, sécurité des SI).
📢Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
Rejoignez notre Département pour des réductions sur loisirs, sport et culture, des aides pour vos déplacements, 25 jours de congés annuels et des opportunités d’emploi.
