Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à l’épanouissement des enfants ? Rejoignez le service Enfance en tant que Coordinateur Loisirs Enfance et participez activement à la dynamique d’un service engagé auprès des enfants, des familles et des équipes d’animation. En lien avec les acteurs du territoire, vous accompagnerez les accueils de loisirs dans leur organisation, leur développement et la mise en œuvre de projets éducatifs de qualité. Un poste riche en responsabilités, en échanges et en projets, au cœur d’une mission de service public essentielle.
Impulser une dynamique auprès des centres en assurant la répartition des équipes sur les ALSH, le suivi des effectifs, des remplacements, des congés et des absences dans le respect de la réglementation.
Garantir le suivi des effectifs d'enfants, des capacités d'accueil, des taux d'encadrement et réaliser les déclarations réglementaires.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des ALSH : régies, bons administratifs, commandes, outils de gestion et participation à la préparation du budget.
Centraliser les besoins des structures et proposer des solutions d'organisation adaptées au fonctionnement du service.
Assurer un premier niveau de gestion des ressources humaines : recrutement des vacataires, suivi des dossiers des agents, composition des équipes et gestion des temps de travail.
Veiller au respect des obligations réglementaires et assurer le lien avec les services compétents en matière de sécurité et de prévention.
Coordonner et accompagner la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques au sein des accueils de loisirs.
Encadrer, accompagner et former les directeurs d'ALSH ainsi que les équipes d'animation dans leurs pratiques professionnelles.
Développer les partenariats et coordonner le plan annuel de formation afin de soutenir la dynamique du service.
Assurer le suivi et l'évaluation des actions éducatives, des projets et de l'organisation des équipes.
Garantir le lien avec les familles, les partenaires institutionnels et les services de la collectivité, et représenter le service en tant que de besoin.
Veiller au respect de la réglementation, à la sécurité physique et morale des enfants ainsi qu'au suivi des procédures (signalements, accidents, situations conflictuelles).
Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’animation enfance et de la coordination d’équipes.
Le fonctionnement des accueils collectifs de mineurs ;
La réglementation des accueils périscolaires et extrascolaires ;
Les besoins et le développement de l’enfant de 3 à 12 ans ;
La conduite et l’accompagnement de projets éducatifs ;
Le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
Vous êtes titulaire d’un BPJEPS ou d’une qualification équivalente.
Capacité à encadrer et accompagner des équipes ;
Sens de l’organisation et rigueur administrative ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Réactivité et adaptabilité ;
Sens de l’écoute et du dialogue ;
Esprit d’initiative et force de proposition ;
Sens du service public.
Déplacements réguliers sur les différents sites d’accueil ;
Disponibilité selon les nécessités du service (amplitude pouvant aller de 7h à 19h) ;
Travail en lien permanent avec les équipes ALSH, les familles, les écoles et les partenaires institutionnels.
Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail : Régime indemnitaire favorable – RIFSEEP – Prime de fin d’année – ARTT - Compte épargne temps – Bilan de compétences - Programme de formation – Participation à la mutuelle - Adhésion CNAS.
