Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel – Paris
Sur la mythique Place de la Concorde, l’Hôtel de Crillon incarne bien plus qu’un hôtel : une Maison d’exception où chaque détail compte, et où l’expérience humaine — collaborateurs comme clients — est au centre de tout.
Dans ce cadre unique, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Talent Development prêt(e) à contribuer activement à la croissance et à l’épanouissement de nos talents.
Aux côtés de la Directrice Formation, vous évoluerez comme un véritable partenaire du développement des compétences, avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique.
- Participer à la définition et au pilotage du plan de développement des compétences
- Coordonner l’ensemble du cycle de formation : planification, logistique, suivi
- Être garant(e) de la qualité et de la fluidité de l’expérience de formation
- Assurer la gestion administrative avec rigueur (suivi, conformité, reporting)
- Concevoir et améliorer des dispositifs de formation innovants et engageants
- Introduire des formats modernes : digital learning, expériences immersives, micro-learning
- Contribuer au développement d’une culture d’apprentissage continu
- Être force de proposition sur des initiatives différenciantes
- Suivre les KPI formation (participation, satisfaction, impact terrain)
- Identifier les besoins en compétences en lien avec les équipes opérationnelles
- Participer à la digitalisation et à l’amélioration des outils RH
- Structurer et fiabiliser les processus Talent Development
- Participer à des projets stratégiques (onboarding, engagement, culture d’entreprise)
- Contribuer à des initiatives marque employeur
- Intervenir sur des projets transversaux Talent & Culture
- Apporter une vision nouvelle et challenger l’existant
Nous recherchons un potentiel autant qu’un parcours.
- Étudiant(e) en Master RH, école de commerce ou hospitality management
- Forte appétence pour le Talent Development, le learning et l’expérience collaborateur
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et haut de gamme
- Excellentes compétences relationnelles et sens du détail
- Rigueur, organisation et esprit analytique
- Curiosité intellectuelle, proactivité et créativité
- Français et anglais courants
✨ Une première expérience en hôtellerie ou dans un environnement premium est un plus
- Une immersion rare dans l’univers d’un Palace iconique parisien
- Une montée en compétences rapide sur des sujets stratégiques RH
- Des missions à forte responsabilité et visibilité
- Un environnement exigeant, bienveillant et inspirant
- Une équipe reconnue pour son énergie, sa cohésion et son engagement
À l’Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel, nous croyons que l’excellence opérationnelle repose sur l’épanouissement de nos collaborateurs.
Développer les talents, c’est faire vivre notre culture.
Rejoignez-nous pour apprendre, contribuer et faire la différence.
- Début : Septembre 2026 ou Janvier 2027
- Type de contrat : Apprentissage
- Rythme : Sans coupure
- Repos : 2 jours consécutifs
