En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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Dans le cadre du développement de nos activités bretonnes, nous recrutons un(e) Cheffe / Chef de projet technique expérimenté(e), à Brest, afin d'intervenir sur les missions suivantes dans un contexte défense :
- Piloter l’ensemble du cycle projet : structuration, planification, gestion des coûts, des risques et reporting
- Garantir la cohérence entre besoins métiers et solutions techniques, en coordonnant toutes les équipes DSI impliquées
- Suivre l’avancement, identifier les écarts, prendre les mesures correctives et assurer la conformité (tests, livrables, points d’arrêt)
- Superviser les projets techniques en infrastructure IT
- Préparer le déploiement, organiser le transfert vers l’exploitation et réaliser les clôtures projet
\n\nExpérience solide d'un minimum de 5 ans en gestion de projets infrastructures IT, idéalement en environnement sensible/ Défense. Maîtrise des environnements techniques : SQL Server, Oracle/EXADATA, AIX, clusters, réplication/mirroring. Connaissance des différentes méthodologies de projet (cycle en V, agilté) et leurs outils. Aisance communicative face à différents interlocuteurs Capacité à piloter un projet dans un contexte complexe et multi-acteurs. Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie feront la différence. Votre forte capacité d’analyse et gestion des risques vous permettront de vous sentir à l'aise dans ces sujets. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets. Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets. Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
