Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.
Rattaché.e hiérarchiquement au Security Team Manager, vous assurez la protection des biens et des personnes sur site tout en étant l'interlocuteur privilégié du client.
Securitas recherche son.sa superviseur en sûreté bilingue anglais H/F en CDI à Nozay chez l'un de nos clients spécialisés dans le secteur du data center.
VOS MISSIONS
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Manager et accompagner une équipe d'agents de sécurité sur tous les sujets liés à la prestation,
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Assurer la mise en place et le suivi de la prestation
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Assurer la formation du personnel en matière de sécurité
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Rapport journalier et exercice hebdomadaire
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Etre le garant de la continuité de service
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Proposer des mesures pour l'amélioration de votre prestation et établir des bilans réguliers d'activité au client et manager,
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rondes, vérification et surveillance générale, administration de badges
Ce poste nécessite être bilingue français/anglais
Horaires: vacations de 8H/12h/semaine, jour/nuit
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI temps plein
- AM 200: 2851, 20€
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
- Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,48€ net)
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement
- Management de proximité et bonne ambiance sur site
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
- Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié
Vous êtes notre candidat.e si :
- Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
- Vous avez une bonne capacité d'organisation et de priorisation des tâches
- Vous avez de bonnes compétences communicationnelles et rédactionnelles
- Vous avez une bonne gestion du stress et vous êtes réactif
Vous n’avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature
