· Conducteur de travaux H/F
ARCADES, société en plein développement située à Les Auxons (25) est spécialisée dans les solutions après sinistres. Son expertise s’étend sur plusieurs activités : décontamination, assèchement technique, dossiers sécheresse, rénovation des bâtiments en second œuvre tous corps d’état.
Pour rejoindre notre équipe de 45 salariés, nous recrutons un conducteur de travaux H/F.
Service
Pôle Opérations – Direction des Travaux
Localisation
Poste basé à Nancy (54)
Déplacements quotidiens sur chantiers dans la région
Type de contrat
CDI – Statut Agent de Maîtrise ou Cadre selon profil
Rattachement hiérarchique
Rattaché(e) au Responsable Opérationnel
Mission principale
Le Conducteur de travaux est en charge de la planification, de l’exécution et du suivi des chantiers confiés. Il garantit la bonne organisation du travail, la disponibilité des ressources et le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de délai et de rentabilité.
Objectifs & Indicateurs de Performance (KPIs)
- Respect des délais contractuels par chantier (%)
- Taux de conformité qualité des travaux (non-conformités détectées)
- Marge nette par opération
- Suivi des heures prévues/réalisées (productivité)
- Respect des normes de sécurité (zéro accident)
Missions
A. Planification et coordination
- Élaborer les plannings des chantiers avec l’appui du Responsable Opérationnel.
- Affecter les ressources (internes et sous-traitants) en fonction des contraintes et compétences.
- Garantir la tenue des marges chantier via une anticipation fine des ressources et imprévus.
B. Suivi d’exécution
- Créer un reporting projet consolidé (avancement, retards, incidents) exploité par la direction chaque semaine.
- Impliquer les équipes dans une démarche de résolution continue des problèmes terrain.Suivre quotidiennement l’avancement des travaux (visites, reporting, photos chantier)
C. Management des équipes terrain
- Construire une dynamique collective de responsabilisation et de dépassement.
- Organiser des points de synchronisation quotidiens pour mobiliser autour des objectifs.
D. Relation client et reporting
- Mener des audits internes flash sur chaque chantier critique.
- Travailler en binôme avec le Responsable Opérationnel pour éradiquer les non-conformités.
E. Sécurité, conformité et amélioration continue
- S’assurer du respect des consignes de sécurité, des normes en vigueur et des procédures internes.
- Identifier les axes d’amélioration (matériels, process, outils numériques).
- Contribuer à la digitalisation des pratiques (utilisation CRM, ERP, outils de suivi de chantier).
Compétences attendues
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques du bâtiment (TCE ou lots spécialisés)
- Connaissance des outils de planification, de reporting et de gestion de chantier
- Aisance dans l’usage des outils numériques (ERP, Excel, applications mobiles)
Compétences relationnelles
- Leadership de proximité
- Capacité à motiver, à transmettre les consignes avec pédagogie
- Bonne communication avec les équipes internes, sous-traitants et clients
Compétences organisationnelles
- Forte rigueur dans la gestion des priorités
- Réactivité face aux aléas opérationnels
- Esprit d’initiative et culture du résultat
Profil recherché
Formation
Bac+2/3 en BTP, gestion de chantier ou équivalent (ex. : BTS Bâtiment, DUT Génie Civil)
Expérience
3 à 5 ans minimum dans la coordination de chantiers, idéalement avec encadrement d’équipes
Ce que nous vous offrons
- Un poste clé dans la chaîne de valeur chantier
- Des outils modernes de suivi et de pilotage (ERP, reporting digitalisé)
- Une entreprise agile, en forte croissance, qui valorise l’autonomie
- Une culture orientée amélioration continue et excellence terrain
Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
