Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.
Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.
Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.
Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.
Description de la mission :
DESCRIPTION DU POSTE
Unité Fonctionnelle : Direction des Ressources Humaines
Description générale
Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, vous serez intégré dans le secteur des archives du personnel
non médical, et vous aurez pour mission le traitement de fonds (support papier) dans le respect des consignes
spécifiques à I'archivage.
Mission saisonnière ponctuelle d'une semaine
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Relations hiérarchiques
Direction des Ressources Humaines
Autorité fonctionnelle - Responsable des Ressources Humaines
Relations fonctionnelles
Responsable des Ressources Humaines
MISSIONS DU POSTE
Contrôle des données/documents relatifs à son domaine
Contrôle des délais de conservation et des conditions de stockage
Tri, classement et inventaire des archives (dossiers, documents,...)
Reconditionnement des conservables
Applique les techniques gestes et postures recommandés par la SST (manutention port de charges < skg)
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire
. Esprit d'analyse et de critique . Autonomie dans l'exécution des tâches, rigueur
. Sens de l'organisation et du travail en équipe . Qualités relationnelles, réactivité, adaptabilité . Capacité à rendre compte . Sens de la hiérarchie
Savoir- être
. Connaître la législation et la réglementation en matière d'archives
. Connaître les techniques de classement et d'organisation des fonds
. Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
OBLIGATIONS LIEES AU POSTE
Formations
Bac Aénéral ou administration
Expérience attendue :
' Poste à 100% - 35h hebdo . Catégorie C . Profil recherché : étudiant.
Profil recherché :
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée, Contrat travail saisonnier
