Carrefour Bercy est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE est aujourd’hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France.
Le groupe YABE, c’est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s’identifier, s’accomplir et évoluer.
www.groupe-yabe.fr
Nous retrouver sur Linkedin : Groupe Yabe.
En tant que Responsable DPH et PLS, vous garantissez la performance commerciale et l'attractivité des rayons Droguerie, Parfumerie, Hygiène et Produits Libre-Service, dans le respect de la politique commerciale du magasin.
Vos missions principales :
Piloter les rayons : assurer la bonne tenue des linéaires (propreté, balisage prix, facing), veiller à la disponibilité produits et au respect des plans de merchandising.
Gérer l’offre et les stocks : passer les commandes, optimiser les niveaux de stock, limiter la casse et la démarque, suivre les ruptures et proposer des actions correctives.
Développer le chiffre d’affaires : analyser les performances (CA, marges, rotations), mettre en œuvre les opérations commerciales et promotions, proposer des actions de dynamisation du rayon.
Manager l’équipe rayon : organiser le travail (planning, répartition des tâches), accompagner les collaborateurs, former aux bonnes pratiques de mise en rayon et de relation client.
Garantir la satisfaction client : assurer un accueil et un conseil de qualité, gérer les demandes spécifiques et contribuer à la fidélisation de la clientèle.
Appliquer les procédures : veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité, de traçabilité et des standards de l’enseigne.
Devenez le ou la référent(e) des rayons DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) et PLS (Produits Libres-Service) au sein de notre magasin Carrefour franchisé.
Expérience : 2 à 3 ans minimum en gestion de rayon alimentaire ou DPH en GMS, avec maîtrise des fondamentaux (implantation, merchandising, gestion de stock).
Compétences commerciales : sens du client développé, capacité à analyser les ventes et à adapter l'offre (prix, promotions, assortiment).
Rigueur de gestion : à l'aise avec les indicateurs de performance (CA, marge, casse, stock, démarque) et les outils informatiques.
Leadership de proximité : aptitude à encadrer, fédérer et organiser une petite équipe (planning, accompagnement terrain, intégration).
Organisation et autonomie : gestion des priorités, sens du détail sur la tenue du rayon et respect des procédures sécurité/hygiène.
Qualités personnelles : dynamisme, réactivité, esprit d'équipe et goût pour le terrain et la relation client.
